Über uns Gesucht wird jemand aus der Praxis mit Ausbildung als SHK-Mechaniker oder als Mechatroniker/in für Kältetechnik. Ein Kältetechnik- oder SHK-Meisterhintergrund, sowie ein sicheres Auftreten beim Kunden sind gern gesehen. Aufgaben Projektleitung im Bereich Lüftung mit Tätigkeiten im Vertriebsaußendienst Technische Aufnahme und Bewertung beim Kunden vor Ort Entwicklung passender Lösungen und Erstellung individueller Angebote Verständliche Beratung und Kommunikation mit Kunden Zusammenarbeit im Team mit gegenseitiger Unterstützung Profil Ausbildung als Mechatroniker/in für Kältetechnik Idealerweise Meister/in Kälte oder SHK, Meisterschüler/innen willkommen Praktischer Hintergrund mit Vertriebsgeschick und technischem Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse und sicheres Auftreten beim Kunden Bodenständige, zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Wir bieten Direkte Festanstellung beim Arbeitgeber Familiäres Handwerksunternehmen Attraktives Gehalt bei 13 Gehältern Keine Bereitschaftsdienste Vereinbarkeit von Familie und Beruf Teamarbeit statt Einzelkämpfer-Modell Anspruchsvolle Lüftungsprojekte Vielfältiges Kundenspektrum Entwicklungsperspektiven im Unternehmen Firmenwagen nach der Probezeit Bodenständige Unternehmenskultur Kundeneinsätze überwiegend in der Region Kontakt Interesse geweckt? Gerne gebe ich Ihnen weitere Informationen zur Position und bespreche die Rahmenbedingungen persönlich und unverbindlich mit Ihnen. Sie erreichen mich Montag bis Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr unter 030 91 733 560, via WhatsApp unter +49 1523 357 56 17 oder jederzeit per E-Mail. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Max Aporius Talent Manager | BRO Recruiting Festanstellung in Vollzeit ------------------------------------- maporius@bro-recruiting.de +49 (0)30 917 335 60 www.bro-recruiting.de
Projektleiter Lüftung in Hamburg Arbeitgeber: BRO Marketing GmbH
Unser Pflegewohnheim in Nürnberg bietet Ihnen als Wohnbereichsleiter (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Vertrag und ein attraktives Gehalt, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit geregelten Arbeitszeiten und ohne Nachtdienst. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und bieten regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und das Arbeitsumfeld bereichern.
