Key-Account-Manager/-in (m/w/d) mit grünem Daumen gesucht!
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Key-Account-Manager/-in (m/w/d) mit grünem Daumen gesucht!

Key-Account-Manager/-in (m/w/d) mit grünem Daumen gesucht!

Tornesch Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Kundenakquise, Marketing und Auftragsabwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Arbeitgeber: Ein moderner Traditionsbetrieb spezialisiert auf Outdoor-Pflanzen für verschiedene Bereiche.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gartenbau mit einem tollen Team und flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gartenbau oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Pflanzenbereich.
  • Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge, Diensthandy, Unterstützung bei Wohnungssuche und regelmäßige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Wir suchen für unseren Kunden, einem modernen, renommierten Traditionsbetrieb mit Spezialisierung auf Outdoor-Pflanzen für Garten, Terrasse, Balkon, Friedhof, Gewerbe, Industrie, Forst und öffentliche Grünanlagen, eine/n Key-Account-Manager/-in (m/w/d) als rechte Hand der Geschäftsführung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Tornesch.

Aufgaben

  • Auftrags-, Kunden- und Lieferantenakquise
  • Marketing
  • Auftragsabwicklung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten – enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung (Perspektive: bis zur Prokura)

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Baumschulkaufmann/-frau (m/w/d), eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in oder Gärtnermeister/-in (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
  • Eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Garten-/Pflanzenbereich

Wir bieten

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis direkt beim Unternehmen
  • Attraktives Jahresbruttogehalt – je nach Expertise
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Bonuszahlungen
  • 30 Urlaubstage
  • Strukturiertes Onboarding
  • Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege
  • Sehr gute Arbeitsatmosphäre
  • Interne & externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Teamevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Diensthandy & Tablet (auch zur privaten Nutzung)
  • Jobticket & Tankgutscheine
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche (falls nötig)
  • Voll ausgestatteter Firmenwagen

Kontakt

Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1–3 Terminvorschläge per Mail an jbatta@bro-recruiting.de oder telefonisch für ein kurzes Kennenlerngespräch. Sie erreichen mich Montag bis Freitag von 08:00–16:00 Uhr unter: 030 917 335 60.

Key-Account-Manager/-in (m/w/d) mit grünem Daumen gesucht! Arbeitgeber: BRO Marketing GmbH

Unser Kunde in Tornesch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die flachen Hierarchien und die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ermöglichen Ihnen, Ihre Karriere voranzutreiben und sich kontinuierlich weiterzubilden. Zudem erwartet Sie eine positive Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten in einem traditionsreichen Unternehmen besonders attraktiv machen.
B

Kontaktperson:

BRO Marketing GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key-Account-Manager/-in (m/w/d) mit grünem Daumen gesucht!

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Garten- und Pflanzenbereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Fragen über das Unternehmen und seine Produkte überlegst. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und schlage eigene Ideen zur Kundenakquise oder Marketingstrategien vor. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account-Manager/-in (m/w/d) mit grünem Daumen gesucht!

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Verhandlungsgeschick
Marketingkenntnisse
Auftragsabwicklung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse im Garten- und Pflanzenbereich
Organisationstalent
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Beziehungsmanagement
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir die Website an und lerne mehr über ihre Spezialisierung auf Outdoor-Pflanzen und ihre Unternehmensphilosophie.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Garten- und Pflanzenbereich hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Baumschulkaufmann/-frau oder Gärtner/-in sowie deine kaufmännische Erfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Key-Account-Managers bist. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und dein Interesse an der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRO Marketing GmbH vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da es sich um eine Position im Garten- und Pflanzenbereich handelt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich einbringen kannst.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Als Key-Account-Manager/-in ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -pflege zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung erfordert gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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