Sales Manager/-in (m/w/d) - Großraum München

Sales Manager/-in (m/w/d) - Großraum München

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise.
  • Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Überwachungslösungen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Remote-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: 100 % Remote-Work und zahlreiche Gesundheitsförderungsmaßnahmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Sales und arbeite flexibel mit einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, B2B-Erfahrung und Freude an Kundenkommunikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns: Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen, das innovative Sicherheits- und Überwachungslösungen für Bau-, Industrie- und Energieprojekte anbietet, suchen wir eine/n Sales-Manager/-in (m/w/d) im Außendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung des bestehenden Kundenstamms
  • Baustellenbegehung
  • Durchführung von Verkaufsgesprächen und Angebotserstellung
  • Nutzung des internen CRM-Systems zur strukturierten Vertriebssteuerung (Lead Management)
  • Serviceorientierte Beratung und Support beim Kunden vor Ort

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im B2B-Außendienst
  • Vorerfahrung im Bereich der Baubranche von Vorteil
  • Freude am Sales, Netzwerken und an direkter Kundenkommunikation
  • Reisebereitschaft im Großraum Berlin
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Das wird Ihnen geboten:

  • Unbefristeter Vertrag in Festanstellung
  • Attraktives Jahresbruttogehalt plus gedeckelte Provision
  • Remote-Pauschale
  • Firmenwagen (auch zur Privatnutzung) & Tankkarte
  • 100 % Remote-Work dank Tourenplanung durch den Vertriebsinnendienst
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten & persönliche Entfaltung
  • Zuschuss zu Weiterbildungsmaßnahmen
  • Firmenkreditkarte zur Erleichterung von Außendiensttätigkeiten
  • Jobrad & vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Hansefit-Mitgliedschaft & regelmäßige Teamevents

Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1–2 Terminvorschläge per E-Mail oder telefonisch für ein kurzes Kennenlerngespräch.

Sales Manager/-in (m/w/d) - Großraum München Arbeitgeber: BRO Marketing GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flachen Hierarchien und die individuelle Einarbeitung fördern Ihre Karriere im Vertrieb von hochwertigen Natursteinprodukten, während attraktive Benefits wie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung und die Option auf Homeoffice Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für nachhaltige Architektur- und Infrastrukturprojekte in Ihrer Region einsetzt.

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Kontaktdaten:

BRO Marketing GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager/-in (m/w/d) - Großraum München erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Sales unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Sicherheits- und Überwachungslösungen. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager/-in (m/w/d) - Großraum München mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Neukundenakquise
Verkaufsgespräche führen
Angebotserstellung
CRM-Systeme
Serviceorientierte Beratung
B2B-Vertriebserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und warum du für diese Position geeignet bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRO Marketing GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Sicherheits- und Überwachungslösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Baubranche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im B2B-Außendienst, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Serviceorientierung

Da die Position eine serviceorientierte Beratung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Betone deine Fähigkeit, Lösungen anzubieten und Probleme vor Ort zu lösen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens im Vertrieb oder nach den Herausforderungen, die im Außendienst häufig auftreten.