SAP BW Berater/- in (m/w/d) in Leitungsposition (100% Remote)
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SAP BW Berater/- in (m/w/d) in Leitungsposition (100% Remote)

SAP BW Berater/- in (m/w/d) in Leitungsposition (100% Remote)

Köln Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei globalen Reporting- und Planungsprojekten und übernehme Projektverantwortung.
  • Arbeitgeber: Renommierter IT-Dienstleister aus Immenstaad am Bodensee, der innovative Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Work, unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie Erfahrung im SAP BW erforderlich.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren Kunden, einen renommierten IT-Dienstleister aus Immenstaad am Bodensee, eine/n SAP BW Berater/-in mit Teamleitungsfunktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt. (100% Remote)

Aufgaben

  • Sie beraten Kunden bei globalen Reporting- und Planungsprojekten: beginnend bei der Anforderungsanalyse bis hin zur Implementierung und dem finalen Projektabschluss
  • Sie übernehmen die Projektverantwortung, unterstützen im Presales und vertiefen die schon bestehenden Kundenbeziehungen
  • Im Rahmen der Projekte werden Sie von weiteren Kollegen unterstützt und übernehmen schrittweise zunächst deren fachliche, später dann auch deren disziplinarische Leitung

Profil

  • Studium in BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erfahrung im SAP BW – klassisch & HANA-basiert, inkl. Reporting & integrierter Planung

Wir bieten

  • Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen
  • Attraktives Jahresgehalt
  • 100 % Remote-Work
  • 30 Urlaubstage
  • Strukturiertes Onboarding & flache Hierarchien
  • Fortbildungen (intern & extern), Teamevents, VL und mehr
  • Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld

Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 2–3 Terminvorschläge für ein kurzes, unverbindliches Gespräch.

SAP BW Berater/- in (m/w/d) in Leitungsposition (100% Remote) Arbeitgeber: BRO Marketing GmbH

Unser Kunde, ein angesehener IT-Dienstleister aus Immenstaad am Bodensee, bietet Ihnen als SAP BW Berater/-in in Leitungsposition eine hervorragende Arbeitsumgebung mit 100% Remote-Option. Sie profitieren von einer unbefristeten Festanstellung, einem attraktiven Jahresgehalt, 30 Urlaubstagen sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
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Kontaktperson:

BRO Marketing GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP BW Berater/- in (m/w/d) in Leitungsposition (100% Remote)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP BW Beratern und Führungskräften zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP BW. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Projekte deines potenziellen Arbeitgebers voranbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamleitung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Teams unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Nutze das unverbindliche Gespräch, um nicht nur deine Qualifikationen zu präsentieren, sondern auch um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP BW Berater/- in (m/w/d) in Leitungsposition (100% Remote)

Fundierte Kenntnisse in SAP BW (klassisch & HANA-basiert)
Erfahrung in der Anforderungsanalyse
Projektmanagementfähigkeiten
Kenntnisse im Reporting und in der integrierten Planung
Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung
Teamführungs- und Leitungskompetenzen
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Erfahrung im Presales
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Fortgeschrittene Kenntnisse in BWL oder Wirtschaftsinformatik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als SAP BW Berater/-in zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich SAP BW und deine Teamleitungsfähigkeiten hervor.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen betonen, die für die Rolle relevant sind, wie z.B. Projekte im Bereich Reporting und Planung sowie deine Kenntnisse in SAP BW und HANA.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRO Marketing GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im SAP BW und in der Teamleitung zu den Aufgaben des Unternehmens passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Projektverantwortung zeigen. Diese Geschichten helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Remote-Arbeitsweise betonen

Da die Position 100% remote ist, solltest du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit virtuellen Teams und Remote-Tools hervorheben. Zeige, dass du auch in einem digitalen Umfeld effektiv arbeiten kannst.

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