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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP Anwendungen und erweitere bestehende Systeme.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Hamburg, das auf SAP Personalwirtschaft spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft und profitiere von einem tollen Team und flexibler Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung; Erfahrung mit SAP UI5 und idealerweise ABAP/4.
- Andere Informationen: Nettozuschuss bei KITA-Betreuung und Überstundenausgleich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Hier eine sehr abwechslungsreiche Stelle für Sie als SAP Entwickler (m/w/d) in einem innovativen Unternehmen in Hamburg. Aufgaben Entwickeln Sie anspruchsvolle Anwendungen im Umfeld der SAP Personalwirtschaft auf Basis Fiori/UI5 Wartung und Weiterentwicklung von ESS/MSS-Anwendungen Erweiterung des SAP-Standards Erstellung von Konzepten, Realisierung und Dokumentationen von add-ons Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft; eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung als Entwickler Erfahrung mit SAP UI5 / OPEN UI5 Idealerweise Kenntnisse in ABAP/4 / WebDynpro Kenntnisse in SAP ERP HCM sind wünschenswert Wir bieten Unbefristeter Vertrag in Vollzeit Gleitzeitmodell mit Überstundenausgleich Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Nettozuschuss bei KITA-Betreuung Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1,2,3 Terminvorschläge per Mail(miriamhennig@bro-recruiting.de ) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 18:00 Uhr unter der 030 91 73 35 60.
SAP HCM Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: BRO Marketing GmbH
Kontaktperson:
BRO Marketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM und Fiori/UI5. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP UI5, ABAP/4 und WebDynpro beziehen. Du könntest auch praktische Beispiele aus deinen bisherigen Projekten einbringen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Das Unternehmen schätzt Mitarbeiter, die sich kontinuierlich weiterentwickeln und bereit sind, neue Technologien zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte und Werte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klarer zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen mit SAP UI5, ABAP/4 und HCM, um deine Eignung zu unterstreichen.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als SAP HCM Entwickler darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der ESS/MSS-Anwendungen beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRO Marketing GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf SAP UI5 und ABAP/4 hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich SAP Personalwirtschaft fragen oder wie das Team strukturiert ist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke, da diese Eigenschaften in einem innovativen Umfeld wie diesem besonders geschätzt werden.
