Techniker*in im Außendienst (m/w/d) für Medientechnik
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Techniker*in im Außendienst (m/w/d) für Medientechnik

Techniker*in im Außendienst (m/w/d) für Medientechnik

Roth Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und betreibe moderne Medientechnik bei spannenden Events und Kunden vor Ort.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen, das sich auf Audiotechnik und Konferenztechnik spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, 30 Urlaubstage und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Technik zum Leben – ideal für Technikbegeisterte!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in oder Veranstaltungstechniker*in und hohe Reisebereitschaft erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und interne Fortbildungsmöglichkeiten sorgen für schnelle Entwicklung und gute Arbeitsatmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Technik trifft Leidenschaft für Medien – Werde Teil eines klangvollen Teams! Ein starkes Familienunternehmen im Bereich Audiotechnik und Konferenztechnik sucht einen fleißigen Techniker*in im Außendienst (m/w/d) oder Veranstaltungstechniker*in (m/w/d). Als Techniker*in (m/w/d) im Außendienst für Audio- & Medientechnik bist du ganz vorne mit dabei, wenn es darum geht, modernste Konferenz- und Veranstaltungstechnik zum Leben zu erwecken. Ob beim Kunden vor Ort, bei Events oder in Unternehmen – du sorgst dafür, dass Bild und Ton perfekt harmonieren.

  • Aufgaben
  • deutschlandweite Montage und Inbetriebnahme von Hard- & Software aus der Medientechnik (z.B. LED-Walls oder Musikanlagen)
  • Wartung und Support für installierte Systeme
  • Inbetriebnahme & Übergabe der Technik beim Kunden – inklusive Funktionstests und Einweisung
  • Erstellen von Dokumentationen
  • Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in, Veranstaltungstechniker*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
  • Höhentauglichkeit (Arbeit in der Höhe ab 2-10m notwendig)
  • technisches Know-how
  • hohe Reisebereitschaft
  • Wir bieten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • attraktives Jahresbruttogehalt
  • Jahressonderzahlungen
  • Homeoffice möglich
  • 30 Urlaubstage
  • flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege
  • Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Sonderzahlungen
  • Regelmäßige Teamevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit eines Jobrads

Klingt das Interessant? Ich freue mich über 1-3 Terminvorschläge per Mail oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter 030 917 335 60.

Techniker*in im Außendienst (m/w/d) für Medientechnik Arbeitgeber: BRO Marketing GmbH

Unser Unternehmen bietet dir als Techniker*in im Außendienst (m/w/d) für Medientechnik nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Jahresbruttogehalt, sondern auch eine hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team. Mit flachen Hierarchien und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit von Homeoffice das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
B

Kontaktperson:

BRO Marketing GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker*in im Außendienst (m/w/d) für Medientechnik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Medientechnik tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Medientechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Stelle viel Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies im Gespräch klar kommunizierst und eventuell auch Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit mit Reisen umgegangen bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker*in im Außendienst (m/w/d) für Medientechnik

Technisches Know-how
Montage- und Inbetriebnahmefähigkeiten
Wartungs- und Supportkenntnisse
Funktionstests durchführen
Dokumentation erstellen
Höhentauglichkeit
Reisebereitschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kundenorientierung
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und praktische Erfahrung in der Medientechnik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Techniker*in im Außendienst geeignet bist. Gehe auf deine Reisebereitschaft und dein technisches Know-how ein.

Dokumentation der Fähigkeiten: Erstelle eine Liste deiner technischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Stelle relevant sind. Dies kann auch die Wartung und den Support von Medientechnik umfassen, um deine Eignung zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRO Marketing GmbH vorbereitest

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Medientechnik und Audiotechnik zu zeigen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Reisebereitschaft betonen

Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, deutschlandweit zu reisen. Teile eventuell auch Erfahrungen mit, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in verschiedenen Umgebungen zeigen.

Teamarbeit hervorheben

Das Unternehmen legt Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team verdeutlichen, insbesondere in stressigen Situationen oder bei Veranstaltungen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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