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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise von Geschäftskunden und Aufbau langfristiger Beziehungen.
- Arbeitgeber: Renommierter Energieversorger mit spannenden Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und entwickle deine Sales-Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an Kundenakquise.
- Andere Informationen: Teamevents und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Hier eine sehr interessante und spannende Stelle für Sie als Telesales oder Junior Manager (m/w/d) bei einem renommierten Energieversorger in Siegen. Aufgaben – Aktive Akquise von Geschäftskunden (Industrie, Handel, Gewerbe) – Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen – telefonisch & vor Ort – Erstellung individueller Angebote und Vertragsverhandlungen – Pflege des Kundenstamms im internen CRM-System – Ansprechpartner für Ihre Kunden und Schnittstelle zum Unternehmen Profil – Aktive Akquise von Geschäftskunden (Industrie, Handel, Gewerbe) – Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen – telefonisch & vor Ort – Erstellung individueller Angebote und Vertragsverhandlungen – Pflege des Kundenstamms im internen CRM-System – Ansprechpartner für Ihre Kunden und Schnittstelle zum Unternehmen Wir bieten – Unbefristete Festanstellung in Vollzeit – Attraktives Fixgehalt mit Bonusmodell (Verdopplung des Gehalts möglich) – Individuelle Weiterbildungen im Bereich Sales & Kommunikation – Bikeleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte – Teilnahme an Offsites und Teamevents in Deutschland und Europa – Zugriff auf das Corporate Benefits Portal Kontakt per Mail (phennig@bro-recruiting.de) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter der 030 91 73 35 60.
Telesales oder junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BRO Marketing GmbH
Kontaktperson:
BRO Marketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Telesales oder junior Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telesales oder Junior Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Energieversorger und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der aktiven Akquise und Kundenpflege am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telesales oder junior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Telesales oder Junior Sales Manager? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Nutze unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRO Marketing GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über den Energieversorger zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zur aktiven Akquise und dem Aufbau von Kundenbeziehungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Sprich klar und deutlich, höre aktiv zu und stelle Rückfragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungen im Bereich Sales & Kommunikation an. Zeige dein Interesse an persönlicher Entwicklung, indem du nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
