Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B

Hannover Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb von Baustoffen und aktive Neukundenakquise in einem umweltbewussten Unternehmen.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen für umweltschonende Entsorgung und Recycling in Hannover.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltsstruktur.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Einarbeitung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Baustoffbereich und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Wir suchen einen Vertriebsmitarbeiter B2B im Außendienst (m/w/d) bei einem renommierten Unternehmen, welches sich auf die umweltschonende Entsorgung, Aufbereitung und das Recycling von mineralischen und organischen Abfällen spezialisiert hat – in Hannover und Umgebung.

Was tun Sie dafür:

  • Vertrieb von Straßenbaustoffen, Schüttgütern & weiteren mineralischen Stoffen
  • Betreuung bestehender Kunden sowie aktive Neukundenakquise
  • Akquisition und Steuerung von Projektgeschäften
  • Angebotskalkulation, Preisverhandlungen & Abschlüsse
  • enge Zusammenarbeit mit Disposition, Produktion & Innendienst
  • Umsatz- und Ergebnisentwicklung im Vertriebsgebiet

Was bringen Sie mit:

  • Vertriebserfahrung im Baustoffumfeld, fundierte Branchenkenntnisse in der Bauwelt oder in der Abfallwirtschaft
  • Abschlussstärke, Eigenverantwortung, strukturiertes Arbeiten
  • Führerschein Klasse B
  • Regionale Marktkenntnisse wünschenswert
  • idealerweise Erfahrung im Projektgeschäft

Darauf können Sie sich freuen:

  • Unbefristeter Vertrag in Festanstellung
  • Vollzeit
  • attraktives Bruttojahresgehalt, je nach Expertise
  • Homeoffice möglich
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenwagen mit Privatnutzung
  • flache Hierarchien
  • zielgerichtete und personifizierte Einarbeitung
  • Corporate Benefits
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Teamevents
  • Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Standortleiter

Klingt das Interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1,2,3 Terminvorschläge per Mail an jhennig@bro-recruiting.de oder per WhatsApp an die +49 170 3500875 für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 15:30 Uhr.

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B Arbeitgeber: BRO Marketing GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B in Hannover eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Nachhaltigkeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einer attraktiven Vergütung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein positives Teamklima durch flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents. Nutzen Sie die Chance, sich zum Standortleiter weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für umweltschonende Lösungen einsetzt.

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Kontaktdaten:

BRO Marketing GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht oder rufe an, um dein Interesse zu zeigen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Vertriebserfahrung und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Baustoffumfeld
Branchenkenntnisse in der Bauwelt
Branchenkenntnisse in der Abfallwirtschaft
Abschlussstärke
Eigenverantwortung
strukturiertes Arbeiten
Führerschein Klasse B

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.

Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb, besonders im Baustoffumfeld oder der Abfallwirtschaft. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen starken Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRO Marketing GmbH vorbereitet

Kenntnis der Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Abfallwirtschaft und im Baustoffvertrieb vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.

Vertriebskompetenz demonstrieren

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Abschlussstärke und Eigenverantwortung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert und bestehende Kunden betreut hast.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens im Vertrieb oder nach den Herausforderungen, die im Projektgeschäft auftreten können.

Persönliche Stärken hervorheben

Identifiziere deine persönlichen Stärken, die für die Rolle wichtig sind, wie strukturiertes Arbeiten oder Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, diese Stärken mit konkreten Beispielen zu untermauern, um zu zeigen, wie du ins Team passt.