Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere moderne Heizungsanlagen und Wärmepumpen direkt bei Privatkunden.
- Unternehmen: Traditionsreicher SHK-Betrieb mit 150 Jahren Erfahrung und familiärem Umgang.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage und keine Wochenendarbeit.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und fundierte Einarbeitung in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder handwerkliche Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Wir sind ein seit 150 Jahren bestehender SHK-Betrieb mit Schwerpunkt auf Bädern und Heizungen und haben ein besonders hohes Kompetenzniveau im Bereich Wärmepumpen aufgebaut. Für unser Team suchen wir aktuell einen Anlagenmechaniker SHK / SHK-Meister / SHK-Helfer (m/w/d) im Raum Elmshorn.
In unserem dynamischen Team übernehmen Sie als erfahrener Anlagenmechaniker oder SHK-Meister Montage, Wartung und Reparatur moderner Heizungsanlagen und Wärmepumpen, direkt beim Privatkunden vor Ort. Auch als SHK-Helfer mit handwerklicher Erfahrung aus dem Bau- oder Handwerksbereich sind Sie bei uns willkommen und unterstützen unsere Fachmonteure auf den Baustellen. Kontrolliert wird bei uns nicht auf Schritt und Tritt, wichtiger ist uns saubere handwerkliche Qualität als reine Schnelligkeit. Reguläre Wochenendarbeit gibt es bei uns nicht, und dank vollem Auftragsbestand bis Ende 2027 wissen Sie genau, worauf Sie sich einlassen.
Aufgaben
- Montage moderner Heizungsanlagen und Wärmepumpen
- Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen
- Kundendienst direkt bei Privatkunden
- Arbeiten im Bereich Heizungsbau und Badsanierung
- Abstimmung mit Kunden und dem Team vor Ort
- Als Helfer: Unterstützung bei Fundamenten, Kernbohrungen und Demontagearbeiten
Profil
- Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, SHK-Meister oder alternativ handwerkliche Erfahrung aus dem Bau-/Handwerksbereich für die Helferposition
- Erfahrung im Heizungsanlagenbau oder Kundendienst
- Wärmepumpenerfahrung von Vorteil, aber kein Muss
- Führerschein der Klasse B erforderlich
- Zuverlässiges, eigenständiges Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse für Kundenkontakt
Benefits
- Direkte Festanstellung beim Arbeitgeber
- Traditionsreicher Familienbetrieb mit 150-jähriger Geschichte
- Übertarifliche, leistungsorientierte Vergütung
- Genug Zeit für saubere Arbeit & keine Wochenendarbeit
- Regionale Einsätze ohne klassische Reisetätigkeit
- Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiärer Umgang ohne permanente Kontrolle
- Fundierte Einarbeitung
- 30 Urlaubstage für gute Erholung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Werkstattwagen für Einsätze und Notdienst
- Bereitschaftspauschale unabhängig vom Einsatz
Kontakt: Michael Rein | Talent Manager | BRO Recruiting | mrein@bro-recruiting.de | +49 30 91 733 560 | +49 1515 6237563 | www.bro-recruiting.de
Anlagenmechaniker SHK / SHK-Meister / SHK-Helfer (m/w/d): 150 Jahre Tradition, Keine Wochenendarbeit, Wärmepumpen-Spezialist in Elmshorn Arbeitgeber: Bro Recruiting
Die moderne und digital aufgestellte Kanzlei in Bergisch Gladbach bietet Ihnen als Steuerberater (m/w/d) ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und eine hervorragende Work-Life-Balance. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, flachen Hierarchien und einem kollegialen Teamspirit schaffen wir eine Umgebung, in der Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Partnerschaft und profitieren von regelmäßigen Mitarbeiter-Events sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Bro Recruiting helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Bro Recruiting! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenmechaniker SHK / SHK-Meister / SHK-Helfer (m/w/d): 150 Jahre Tradition, Keine Wochenendarbeit, Wärmepumpen-Spezialist in Elmshorn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Bro Recruiting:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Bro Recruiting und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bro Recruiting vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
