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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Unternehmenskunden und entwickle bestehende Netzwerke im Außendienst.
- Arbeitgeber: BROADCAST-FUTURE, ein innovativer Vermarktungsspezialist im digitalen Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Fixum, ungedeckelte Provisionen, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Marketinglösungen und mache einen echten Unterschied für deine Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an digitalem Marketing und Erfahrung im Vertrieb oder Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Professionelle Schulungen und Coaching für deinen Erfolg im Außendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BROADCAST-FUTURE ist der Vermarktungs-Spezialist im Bereich Audio- und Multi-Channel-Kampagnen und bietet mit dem Partner Radio Charivari ein zukunftsorientiertes digitales Marketingportfolio.
Als Sales Manager (m/w/d) hast du die spannende Aufgabe, Unternehmenskunden aller Branchen zu akquirieren und bestehende Netzwerke weiterzuentwickeln. Mit deiner Analyse erkennst du deren Werbebedarf und verknüpfst zielgruppenspezifisch die On Air-Kanäle mit den Bereichen Digital Audio, Social-Media, Programmatic Display, Adressable TV uvm.
Schlägt dein Herz für Radio und die digitale Medienwelt?
Komm als Sales Manager (m/w/d) in unser regionales Außendienstteam!
Wir freuen uns auf dich in München!
Deine Aufgaben
- Kunden identifizieren
Du betreust Bestandskunden im Außendienst professionell und zeichnest dich durch eine hohe Beratungsqualität aus. Desweiteren akquirierst du aktiv Neukunden und bist umsetzungs- und abschlussstark. - Täglich neue Kontakte
Nach deinen Recherchen und einer telefonischen Terminvereinbarung gestaltest du individuelle und kundenspezifische Angebote für den Marketingauftritt deiner Geschäftskunden. - Persönliche Besuche
Im Außendienst präsentierst du deine digitalen Lösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen. - Professionelle Beratung
Mit Cross- und Upselling sorgst du dafür, dass deine Kunden mehr digitale Reichweite und Präsenz im Web bekommen und verhandelst erfolgreich auf Entscheider-Ebene bis zum Vertragsabschluss.
Dein Profil
- Du interessierst dich für digitales Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb/Außendienst tätig. Quereinsteiger aus serviceorientierten Berufen mit persönlichem Kundenkontakt sind willkommen!
- Du hast Freude an der Arbeit im Außendienst, bist fit im Umgang mit digitalen Medien und findest crossmediale Marketingkampagnen spannend.
- Du bist kreativ, empathisch, neugierig und interessiert, die Werbeziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Digital-Lösungen gemeinsam umzusetzen.
- Du entzündest mit Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke im Vertrieb die Begeisterung deiner Kunden.
- Du bist strukturiert, arbeitest gern selbstständig, hast eine schnelle Auffassungsgabe und steckst dir ehrgeizige Ziele, die du mit Willenskraft und Disziplin erfolgreich erreichst.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B, sehr gute Deutsch- und MS Office Kenntnisse.
Das erwartet dich bei uns
- Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops
- Eine regionale Außendienstregion mit Akquise aller Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe
- Ein innovatives und vielfältiges digitales Produktportfolio
- Ein Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 60.000,00 € und mehr möglich machen
- Professionelle Business-Ausstattung inkl. Firmenwagen, damit du erfolgreich im Außendienst performen kannst
- Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub
Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.
Passt zu dir?
Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf, denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Jetzt bewerben.
Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung.
Referenznummer: 2770
Sabine Bock
Recruiting/HR
+49 911 3409-346
Jetzt bewerben!
Außendienstberater Audio & Digital (m/w/d) Arbeitgeber: Broadcast Future Medien- und Rundfunkservice GmbH
Kontaktperson:
Broadcast Future Medien- und Rundfunkservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstberater Audio & Digital (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Begeisterung für digitale Medien am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse, indem du auch nach dem Gespräch nachhakst und dein Interesse an der Position bekräftigst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für den Außendienst und digitales Marketing. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zur Unternehmenskultur passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstberater Audio & Digital (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Halte ihn kurz und knackig, aber vergiss nicht, deine wichtigsten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben einzigartig! Sprich direkt an, warum du zu uns und der Stelle passt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst und bringe deine Begeisterung für digitale Medien und Marketing zum Ausdruck.
Beweise deine Motivation: Erzähl uns in deinem Anschreiben, was dich antreibt und warum du im Außendienst arbeiten möchtest. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Überzeugungskraft überzeugen können – zeig uns, dass du das bist!
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und du bist nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Broadcast Future Medien- und Rundfunkservice GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über BROADCAST-FUTURE und deren Produkte verschaffen. Schau dir an, wie sie im Bereich Audio- und Digitalmarketing arbeiten und welche Kampagnen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder beraten hast. Bereite ein paar Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Erfolge eingehen.
✨Verstehe die Zielgruppe
Da du mit verschiedenen Unternehmenskunden arbeiten wirst, ist es wichtig, die unterschiedlichen Branchen und deren Werbebedarf zu verstehen. Recherchiere einige potenzielle Kunden und überlege dir, wie du deren spezifische Bedürfnisse mit digitalen Lösungen ansprechen kannst.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Im Vertrieb sind Rollenspiele oft Teil des Interviews. Sei darauf vorbereitet, eine Verkaufssituation nachzustellen. Übe, wie du deine digitalen Lösungen präsentieren und auf Einwände reagieren würdest. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Überzeugungskraft und Beratungsqualität zu demonstrieren.
