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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und entwickle bestehende Netzwerke im digitalen Marketing.
- Arbeitgeber: BROADCAST-FUTURE, ein innovativer Vermarktungsspezialist im Audio- und Multi-Channel-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Fixum, ungedeckelte Provisionen, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Marketinglösungen und mache einen echten Unterschied für Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an digitalem Marketing, Vertriebserfahrung oder Quereinsteiger mit Kundenkontakt willkommen.
- Andere Informationen: Professionelle Schulungen und Coaching für deinen Erfolg im Außendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BROADCAST-FUTURE ist der Vermarktungs-Spezialist im Bereich Audio- und Multi-Channel-Kampagnen und bietet mit dem Partner Radio Charivari ein zukunftsorientiertes digitales Marketingportfolio.
Als Sales Manager (m/w/d) hast du die spannende Aufgabe, Unternehmenskunden aller Branchen zu akquirieren und bestehende Netzwerke weiterzuentwickeln. Mit deiner Analyse erkennst du deren Werbebedarf und verknüpfst zielgruppenspezifisch die On Air-Kanäle mit den Bereichen Digital Audio, Social-Media, Programmatic Display, Adressable TV uvm.
Schlägt dein Herz für Radio und die digitale Medienwelt?
Komm als Sales Manager (m/w/d) in unser regionales Außendienstteam!
Wir freuen uns auf dich in München!
Deine Aufgaben
- Kunden identifizieren
Du betreust Bestandskunden im Außendienst professionell und zeichnest dich durch eine hohe Beratungsqualität aus. Desweiteren akquirierst du aktiv Neukunden und bist umsetzungs- und abschlussstark. - Täglich neue Kontakte
Nach deinen Recherchen und einer telefonischen Terminvereinbarung gestaltest du individuelle und kundenspezifische Angebote für den Marketingauftritt deiner Geschäftskunden. - Persönliche Besuche
Im Außendienst präsentierst du deine digitalen Lösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen. - Professionelle Beratung
Mit Cross- und Upselling sorgst du dafür, dass deine Kunden mehr digitale Reichweite und Präsenz im Web bekommen und verhandelst erfolgreich auf Entscheider-Ebene bis zum Vertragsabschluss.
Dein Profil
- Du interessierst dich für digitales Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb/Außendienst tätig. Quereinsteiger aus serviceorientierten Berufen mit persönlichem Kundenkontakt sind willkommen!
- Du hast Freude an der Arbeit im Außendienst, bist fit im Umgang mit digitalen Medien und findest crossmediale Marketingkampagnen spannend.
- Du bist kreativ, empathisch, neugierig und interessiert, die Werbeziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Digital-Lösungen gemeinsam umzusetzen.
- Du entzündest mit Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke im Vertrieb die Begeisterung deiner Kunden.
- Du bist strukturiert, arbeitest gern selbstständig, hast eine schnelle Auffassungsgabe und steckst dir ehrgeizige Ziele, die du mit Willenskraft und Disziplin erfolgreich erreichst.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B, sehr gute Deutsch- und MS Office Kenntnisse.
Das erwartet dich bei uns
- Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops
- Eine regionale Außendienstregion mit Akquise aller Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe
- Ein innovatives und vielfältiges digitales Produktportfolio
- Ein Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 60.000,00 € und mehr möglich machen
- Professionelle Business-Ausstattung inkl. Firmenwagen, damit du erfolgreich im Außendienst performen kannst
- Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub
Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.
Passt zu dir?
Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf, denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Jetzt bewerben.
Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung.
Referenznummer: 2770
Sabine Bock
Recruiting/HR
+49 911 3409-346
Jetzt bewerben!
Digital Sales Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Broadcast Future Medien- und Rundfunkservice GmbH
Kontaktperson:
Broadcast Future Medien- und Rundfunkservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Sales Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Digital Sales Specialist. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über BROADCAST-FUTURE und deren Produkte. Zeige, dass du die digitale Medienwelt verstehst und bereit bist, kreative Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und zeige Initiative, indem du nach dem Versand deiner Bewerbung nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du im Außendienst tätig warst, teile konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Sales Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Vertrieb hervor und zeige, wie du Kunden begeistert hast!
Persönliches Anschreiben ist ein Muss: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle als Sales Manager (m/w/d) zu zeigen. Erkläre, warum du dich für digitales Marketing interessierst und wie du die Bedürfnisse deiner Kunden erkennst.
Sei kreativ und authentisch: Zeige in deiner Bewerbung, dass du kreativ bist und innovative Lösungen findest. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen – wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Überzeugungskraft arbeiten!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Broadcast Future Medien- und Rundfunkservice GmbH vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über BROADCAST-FUTURE und deren digitales Marketingportfolio. Verstehe die verschiedenen Kanäle, die sie nutzen, und überlege dir, wie du diese in deinen Antworten während des Interviews einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Beratungsqualität zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Medien
Da die Stelle einen starken Fokus auf digitale Lösungen hat, solltest du deine Leidenschaft für digitale Medien und Marketingkampagnen klar kommunizieren. Überlege dir, welche Trends und Entwicklungen in der Branche dich besonders interessieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Außendienst oder zu den Produkten können hier sehr hilfreich sein.
