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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Unternehmenskunden und entwickle bestehende Netzwerke im digitalen Marketing.
- Arbeitgeber: BROADCAST-FUTURE, ein innovativer Vermarktungsspezialist im Audio- und Digitalbereich.
- Mitarbeitervorteile: Fixum, ungedeckelte Provisionen, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Marketinglösungen und arbeite in einem dynamischen Außendienstteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an digitalem Marketing und Erfahrung im Vertrieb oder Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Professionelle Schulungen und Coaching für deinen Erfolg im Außendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BROADCAST-FUTURE ist der Vermarktungs-Spezialist im Bereich Audio- und Multi-Channel-Kampagnen und bietet mit dem Partner Radio Charivari ein zukunftsorientiertes digitales Marketingportfolio.
Als Sales Manager (m/w/d) hast du die spannende Aufgabe, Unternehmenskunden aller Branchen zu akquirieren und bestehende Netzwerke weiterzuentwickeln. Mit deiner Analyse erkennst du deren Werbebedarf und verknüpfst zielgruppenspezifisch die On Air-Kanäle mit den Bereichen Digital Audio, Social-Media, Programmatic Display, Adressable TV uvm.
Schlägt dein Herz für Radio und die digitale Medienwelt?
Komm als Sales Manager (m/w/d) in unser regionales Außendienstteam!
Wir freuen uns auf dich in München!
Deine Aufgaben
- Kunden identifizieren
Du betreust Bestandskunden im Außendienst professionell und zeichnest dich durch eine hohe Beratungsqualität aus. Desweiteren akquirierst du aktiv Neukunden und bist umsetzungs- und abschlussstark. - Täglich neue Kontakte
Nach deinen Recherchen und einer telefonischen Terminvereinbarung gestaltest du individuelle und kundenspezifische Angebote für den Marketingauftritt deiner Geschäftskunden. - Persönliche Besuche
Im Außendienst präsentierst du deine digitalen Lösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen. - Professionelle Beratung
Mit Cross- und Upselling sorgst du dafür, dass deine Kunden mehr digitale Reichweite und Präsenz im Web bekommen und verhandelst erfolgreich auf Entscheider-Ebene bis zum Vertragsabschluss.
Dein Profil
- Du interessierst dich für digitales Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb/Außendienst tätig. Quereinsteiger aus serviceorientierten Berufen mit persönlichem Kundenkontakt sind willkommen!
- Du hast Freude an der Arbeit im Außendienst, bist fit im Umgang mit digitalen Medien und findest crossmediale Marketingkampagnen spannend.
- Du bist kreativ, empathisch, neugierig und interessiert, die Werbeziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Digital-Lösungen gemeinsam umzusetzen.
- Du entzündest mit Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke im Vertrieb die Begeisterung deiner Kunden.
- Du bist strukturiert, arbeitest gern selbstständig, hast eine schnelle Auffassungsgabe und steckst dir ehrgeizige Ziele, die du mit Willenskraft und Disziplin erfolgreich erreichst.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B, sehr gute Deutsch- und MS Office Kenntnisse.
Das erwartet dich bei uns
- Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops
- Eine regionale Außendienstregion mit Akquise aller Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe
- Ein innovatives und vielfältiges digitales Produktportfolio
- Ein Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 60.000,00 € und mehr möglich machen
- Professionelle Business-Ausstattung inkl. Firmenwagen, damit du erfolgreich im Außendienst performen kannst
- Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub
Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.
Passt zu dir?
Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf, denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Jetzt bewerben.
Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung.
Referenznummer: 2770
Sabine Bock
Recruiting/HR
+49 911 3409-346
Jetzt bewerben!
Key Account Manager Audio & Digital (m/w/d) Arbeitgeber: Broadcast Future Medien- und Rundfunkservice GmbH
Kontaktperson:
Broadcast Future Medien- und Rundfunkservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager Audio & Digital (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Pitch. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb und im digitalen Marketing am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Sales Manager (m/w/d) bei BROADCAST-FUTURE.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Medien! In deinem Gespräch solltest du klar machen, warum du für diese Branche brennst und wie du die Werbeziele deiner Kunden mit kreativen Lösungen unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Audio & Digital (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Key Account Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge hervor, um uns zu zeigen, warum du der perfekte Kandidat bist.
Persönliches Anschreiben nicht vergessen: Ein persönliches Anschreiben gibt dir die Möglichkeit, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der digitalen Medienwelt fasziniert. Zeig uns, dass du kreativ und empathisch bist!
Sei präzise und konkret: Vermeide Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten im Außendienst und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht: Wir sind gespannt auf deine Ideen und wie du unser Team bereichern kannst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Broadcast Future Medien- und Rundfunkservice GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über BROADCAST-FUTURE und deren Produkte verschaffen. Schau dir an, wie sie im Bereich Audio- und Digitalmarketing arbeiten und welche Kampagnen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Verstehe die Zielgruppe
Da du als Key Account Manager mit verschiedenen Branchen arbeitest, ist es wichtig, die Bedürfnisse und Herausforderungen der Zielgruppen zu verstehen. Überlege dir, wie du digitale Lösungen auf ihre spezifischen Anforderungen zuschneiden kannst und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Medien
Da die Stelle stark auf digitales Marketing fokussiert ist, solltest du deine Leidenschaft für diesen Bereich deutlich machen. Sprich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und wie du diese in deine Verkaufsstrategien integrieren würdest. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!
