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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Lagerware und dokumentiere Arbeitsschritte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Medienbereich mit Projekten weltweit, von Sportevents bis zu medizinischen Infrastrukturen.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeitervorteile wie Rabatte.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden internationalen Projekten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik, gute EDV- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion werden gefördert; Chancengleichheit ist uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Logistik/Qualitätssicherung (m/w/d) Mit Tochtergesellschaften in Europa und dem Nahen Osten realisieren wir weltweit Projekte und bieten unsere Dienstleistungen in allen Bereichen rund um Broadcast sowie Contenterstellung und -distribution an. Wir realisieren hochkomplexe Systeme im Medienbereich, die sich durch Innovation und Technik-Leadership auszeichnen. Mit unseren Produkten und Systemen erstellen, produzieren und vertreiben unsere Kunden Content, der weltweit konsumiert wird. Das umfasst sowohl die weltweit größten Sportveranstaltungen und Events als auch Medieninfrastrukturen in Sport, Broadcast, Industrie oder Medizin, die national und europaweit Maßstäbe setzen. Für unsere Zentrale in Bingen am Rhein suchen wir ab sofort eine Person für den Mitarbeiter Logistik/Qualitätssicherung* in Vollzeit (m/w/d) Überprüfung und Kontrolle der Lagerware. Dokumentation der einzelnen Arbeitsschritte. Unterstützung bei der Prüfung/Qualitätssicherung der Geräte inkl. Du glänzt idealerweise mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Lager / Logistik und verfügst optimalerweise bereits über Erfahrung in dem Bereich. Du hast gute EDV-Kenntnisse. Du bringst gute englische Sprachkenntnisse mit. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen Arbeitsumfeld. Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, dich in unserem Unternehmen Ein herausforderndes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit modernster internationalen Projekten zu arbeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Sprachkurse und Software-Schulungen. Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/Rabatte (Corporate Benefits). Überbetriebliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobrad. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und sind stolz darauf, Chancengleichheit zu bieten.
Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) (Fachkraft - Logistik/Materialwirtschaft) Arbeitgeber: Broadcast Solutions GmbH
Kontaktperson:
Broadcast Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) (Fachkraft - Logistik/Materialwirtschaft)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Logistik und Qualitätssicherung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Entwicklungen in der Branche vertraut bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von StudySmarter oder ähnlichen Unternehmen und versuche, Einblicke in deren Arbeitsweise und Unternehmenskultur zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und Logistik unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv im Gespräch. Wenn du gute Englischkenntnisse hast, versuche, einige Fachbegriffe oder Sätze in Englisch einzubringen, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) (Fachkraft - Logistik/Materialwirtschaft)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung im Bereich Lager/Logistik sowie relevante Erfahrungen. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und erkläre technische Begriffe, wenn nötig.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen und Aufgaben der Stelle ein. Erkläre, wie du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, wie du diese erworben hast. Füge gegebenenfalls auch Zertifikate oder Nachweise bei, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Broadcast Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Qualitätssicherung und Logistik angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Lagerverwaltungssystemen und Qualitätssicherungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse in EDV betonen
Gute EDV-Kenntnisse sind für diese Stelle wichtig. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools und Systemen hervorhebst. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst, insbesondere wenn es um technische Begriffe geht.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Vielfalt und Inklusion beiträgst.
