Montageleiter Audio / Video / SAT (m/w/d)

Montageleiter Audio / Video / SAT (m/w/d)

Bingen am Rhein Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Montage von Audio- und Videosystemen bei internationalen Kunden.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung und gute Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten in einem kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite international mit spannenden Kunden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikationselektronik und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Leitung der Montage von Studioanlagen bei in- und ausländischen Kunden
  • Abwicklung der Montage unter Einhaltung der Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Sicherheitsziele
  • Personaleinsatzplanung und Teamleitung
  • Fachliche Koordination des Montageteams vor Ort
  • Zusammenarbeit mit Projektleitern
  • Teilnahme an Kunden- und Koordinationsbesprechungen vor Ort
  • Ansprechpartner gegenüber den Kunden auf der Baustelle
  • Sicherer Umgang mit den systemtypischen Steckverbindern und Geräten
  • Suchen und Beseitigen von Fehlern in der Verkabelung

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kommunikationselektroniker oder vergleichbarer Abschluss
  • Hohes Maß an organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten und Selbstorganisation
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Bereitschaft zu Überstunden und flexiblen Arbeitszeiten
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Reisebereitschaft

Wir bieten dir

  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Gute Sozialleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung oder betriebliche Altersvorsorge
  • Ein dynamisches und engagiertes Team
  • Den Reiz, nationalen und internationalen Kunden weltweit zusammenzuarbeiten
  • Die Möglichkeit, im Unternehmen zu wachsen

Montageleiter Audio / Video / SAT (m/w/d) Arbeitgeber: Broadcast Solutions Group

Als Montageleiter für Audio, Video und SAT in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches und engagiertes Team, das dir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern auch hervorragende Sozialleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherungen und Altersvorsorge bietet. Du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und deine Karriere durch gezielte Weiterbildung und persönliche Entwicklung voranzutreiben, während du spannende Projekte bei nationalen und internationalen Kunden leitest.

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Kontaktdaten:

Broadcast Solutions Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Montageleiter Audio / Video / SAT (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montageleiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt an den richtigen Ansprechpartner weiterleiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit im Audio/Video-Bereich zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montageleiter Audio / Video / SAT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitung der Montage
Kostenmanagement
Terminmanagement
Qualitätsmanagement
Sicherheitsmanagement
Personaleinsatzplanung
Teamleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Montageleiter passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Montage und Teamleitung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und deine Bewerbung besser einschätzen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Broadcast Solutions Group vorbereitet

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Stelle sicher, dass du die gängigen Steckverbinder und Geräte, die in der Audio- und Video-Montage verwendet werden, gut kennst. Das zeigt nicht nur dein technisches Verständnis, sondern auch dein Interesse an der Position.

Bereite Beispiele für Teamführung vor

Da die Rolle eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Personaleinsatzplanung demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Projektleitern kommuniziert hast. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um als Ansprechpartner auf der Baustelle zu agieren.

Flexibilität und Reisebereitschaft betonen

Sei bereit, über deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu sprechen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die bereit sind, Überstunden zu leisten und sich auf verschiedene Arbeitsorte einzustellen.