Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Funktion und manage regulatorische Interaktionen mit BaFin.
- Unternehmen: Führendes Investmentunternehmen in Deutschland mit hohem Einfluss.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hohe Sichtbarkeit und direkte Auswirkungen auf die Unternehmensstrategie.
- Weitere Informationen: Entwickle ein wachsendes Compliance-Team in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Kultur und arbeite eng mit dem Vorstand zusammen.
- Qualifikationen: 6–10 Jahre Erfahrung in der Compliance im Finanzsektor, starke BaFin-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland
Sektor: Investmentlösungen
Überblick: Führen Sie die Compliance-Funktion für ein Investmentunternehmen in Deutschland. Vollständige Verantwortung für die regulatorische Strategie, BaFin-Interaktionen und das Compliance-Rahmenwerk des Unternehmens. Hohe Sichtbarkeit, direkter Einfluss und Exposition auf Vorstandsebene.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Agieren Sie als Hauptansprechpartner für die BaFin und verwalten Sie alle regulatorischen Interaktionen.
- Überwachen Sie die Einhaltung von AIFMD, MiFID II, AML/CFT, ESG/SFDR.
- Verantworten Sie den Compliance-Überwachungsplan, Richtlinien und Verfahren.
- Leiten Sie das Management von regulatorischen Änderungen und Governance.
- Beraten Sie das obere Management und fördern Sie eine starke Compliance-Kultur.
- Leiten und entwickeln Sie das Compliance-Team, während das Unternehmen wächst.
Anforderungen:
- 6–10+ Jahre Erfahrung in der Compliance innerhalb des Investment-/Vermögensmanagements oder einer regulierten Finanzinstitution.
- Starkes BaFin-Wissen und Verständnis der EU-Vorschriften.
- Erfahrung in der Leitung einer Compliance-Funktion oder als stellvertretender/Leiter der Compliance.
- Fließendes Englisch erforderlich; Deutsch wird stark bevorzugt.
Chief Compliance Officer Arbeitgeber: Broadgate
Als Arbeitgeber in der Investmentbranche in Deutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle im Compliance-Bereich zu übernehmen und direkten Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu nehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Transparenz und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds mit hoher Sichtbarkeit und direktem Kontakt zur Unternehmensführung sowie zu Aufsichtsbehörden wie der BaFin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Compliance Officer erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Broadgate treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Broadgate verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Broadgate bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Broadgate zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Broadgate den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Compliance Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Broadgate wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Broadgate interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Broadgate oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Broadgate vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
