Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Budget, Forecasting und Cashflow-Planung für die gesamte Gruppe.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich und dynamischer Finanzabteilung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erfahrung mit ERP-Systemen und Konsolidierungstools ist von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie eines innovativen Unternehmens und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in FP&A, Controlling oder Unternehmensfinanzierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Ich arbeite mit einem wachsenden, multi-entity Unternehmen (Hauptsitz in Zürich), das derzeit im Bereich M&A aktiv ist und seine Finanzfunktion ausbaut, um einen erfahrenen FP&A Manager zu finden.
Sie werden für die gruppenweite Budgetierung, Prognose und rollierende Cashflow-Planung verantwortlich sein, PL/Bilanz/KPI-Berichterstattung aufbauen und als Geschäftspartner für lokale Finanzleiter sowie den CFO und CEO fungieren.
Das Unternehmen implementiert derzeit ein neues ERP-System zusammen mit einem Konsolidierungstool, daher wäre Erfahrung mit einer ähnlichen Implementierung, idealerweise mit LucaNet oder einem anderen Konsolidierungstool, ein großer Vorteil.
Was wir suchen:- Mehrere Jahre Erfahrung in FP&A, Controlling oder Unternehmensfinanzierung
- Starke Prognose- und Modellierungsfähigkeiten
- Erfahrung mit ERP-Systemen; Erfahrung mit Konsolidierungstools (LucaNet bevorzugt) ist ein echter Vorteil
- Komfortables Arbeiten in einer Gruppenstruktur mit mehreren Einheiten, idealerweise mit Erfahrung in M&A / Post-Akquisition-Integration
- Fließendes Deutsch ist ein Muss, zusammen mit gutem Englisch
FP&A Manager Arbeitgeber: Broadgate
Broadgate ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Innovation und Teamarbeit. Die Möglichkeit, an bedeutenden M&A-Projekten und ERP-Implementierungen mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und herausfordernden Karriere suchen.
