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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Finanzinitiativen und baue ein leistungsstarkes Team auf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Unternehmens im Bereich Immobilien-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und spannende Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines innovativen Unternehmens und fördere deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle mit Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einem globalen Immobilien-Technologieunternehmen als Senior Finance Manager an und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der finanziellen Zukunft des Unternehmens. Dies ist eine spannende Gelegenheit, transformative Initiativen zu leiten, neue Finanzsysteme zu implementieren und ein leistungsstarkes Team aufzubauen und zu betreuen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der Auswahl, Implementierung und Integration neuer Finanzsysteme oder ERP-Plattformen.
- Optimierung bestehender Finanzabläufe und Automatisierung von Reporting-Prozessen zur Verbesserung der Effizienz und Genauigkeit.
- Management, Mentoring und Entwicklung eines leistungsstarken Finanzteams.
- Setzen klarer Ziele, Bereitstellung von Leistungsfeedback und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Verantwortung.
- Überwachung von Budgetierung, Prognosen und finanziellen Modellierungsaktivitäten.
- Bereitstellung strategischer Einblicke und datengestützter Empfehlungen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung auf Führungsebene.
- Überwachung von Schlüsselkennzahlen (KPIs) und Erstellung regelmäßiger Finanzberichte und Dashboards.
- Übernahme von Ad-hoc-Projekten und bereichsübergreifende finanzielle Unterstützung der Geschäftsführer.
- Teilnahme an internen Abstimmungen und Sicherstellung der korrekten internen Abwicklung von Transaktionen.
Was Sie mitbringen:
- Über 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, einschließlich nachgewiesener Führungsverantwortung.
- Nachgewiesene Expertise in der Optimierung finanzieller Prozesse, insbesondere im Forderungsmanagement und in den Kernbuchhaltungsoperationen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, neue Prozesse zu implementieren und Veränderungsinitiativen voranzutreiben, die die betriebliche Effizienz und Genauigkeit verbessern.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Interessengruppen, einschließlich Prüfern, Finanzinstituten und Regulierungsbehörden.
- Fließend in Deutsch und Englisch, mit starken Kommunikationsfähigkeiten in multikulturellen und funktionsübergreifenden Umgebungen.
Senior Finance Manager Arbeitgeber: Broadgate
Kontaktperson:
Broadgate HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Finance Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und baue Beziehungen auf.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Finanzen und Immobilien. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Mentoring und Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams verdeutlichen. Zeige, wie du andere motiviert und gefördert hast, um eine hohe Leistung zu erzielen.
✨Erfolge quantifizieren
Sei bereit, konkrete Zahlen und Ergebnisse zu präsentieren, die deine Erfolge in früheren Positionen belegen. Dies könnte die Verbesserung von Prozessen oder die Steigerung der Effizienz in finanziellen Abläufen umfassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Finance Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Ziele und Werte, um in deinem Anschreiben zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 5-jährige Erfahrung in ähnlichen Positionen hervor. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge, die du in der Leitung von Finanzteams und der Implementierung neuer Systeme erzielt hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wie du Teams gemanagt und entwickelt hast. Beispiele für Mentoring und die Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung sind hier besonders wertvoll.
Sprache und Kommunikation: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen gut formuliert ist. Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten durch klare und prägnante Formulierungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Broadgate vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Implementierung von Finanzsystemen und der Optimierung von Prozessen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle das Management eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die KPIs
Informiere dich über die wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs), die für die Position relevant sind. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese KPIs überwacht und genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzteam oder wie das Unternehmen seine Wachstumsziele erreicht.
