Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und gestalte benutzerfreundliche Oberflächen.
- Unternehmen: Wachsendes Softwareunternehmen mit einer Mission für die Out-of-Home-Werbung.
- Vorteile: 25 Urlaubstage, Gesundheitsprogramm und bezahlte Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf agile Methoden und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und erreiche Millionen von Zuschauern weltweit.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in C#.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Broadsign ist ein wachsendes Softwareunternehmen mit der Mission, den Kauf, Verkauf und die Lieferung von Out-of-Home-Medien einfacher denn je zu gestalten. Unsere Software wird von einigen der erfolgreichsten Out-of-Home-Unternehmen betrieben und ermöglicht wirkungsvolle, ansprechende Kampagnen, die weltweit zu sehen sind.
Über die Rolle
Als Full-Stack Softwareentwickler spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer branchenführenden Out-of-Home-Medienplattformen, indem Sie die Lücke zwischen robusten Backend-Architekturen und eleganten, responsiven Benutzeroberflächen überbrücken. Diese Rolle ist für einen Entwickler gedacht, der sauberen Code und Innovation schätzt, starke Ingenieurpraktiken wertschätzt und sehen möchte, wie seine Arbeit Millionen von Zuschauern weltweit beeinflusst.
Was Sie erwarten können
Die F&E-Abteilung steht im Mittelpunkt des Geschehens bei Broadsign. Ihr Hauptfokus wird darauf liegen, neue Funktionen sowohl im Frontend als auch im Backend unserer Software-Suite zu entwerfen und zu entwickeln. Und da Sie ein Technologie-Enthusiast sind, werden Sie wahrscheinlich auch bestehende Funktionen anpassen und pflegen wollen! Sie werden an agilen Zeremonien teilnehmen, bei denen Sie ermutigt werden, Ihre Ideen und Ihr Wissen mit Ihrem Team zu teilen. Sie arbeiten in einer dynamischen und kollegialen Umgebung!
Was Sie benötigen, um in diesem Job erfolgreich zu sein:
- 2-4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung mit objektorientierten Sprachen wie C# (.NET Core)
- Sie verstehen und nutzen die SOLID-Prinzipien!
- Sie haben Tools für CLOUD-Infrastruktur wie Azure verwendet
- Ein gutes Verständnis von REST APIs
- Erfahrung im Schreiben von testbarem Code und Vertrautheit mit TDD
- Starker Glaube an agile Prinzipien
Was wir bieten:
- 25 Urlaubstage + 5 zusätzliche Tage
- Wir folgen dem öffentlichen Feiertagskalender Deutschlands während des gesamten Jahres
- Arbeitszeiten: 40 Stunden pro Woche
- Zugang zu BetterHelp, einer Online-Plattform für professionelle Beratung und Therapie
- Gesundheits- und Wellnessprogramm: 500€ jährlich für Gesundheits-, Fitness- oder Wellnessausgaben
- Bezahlte Schulungstage zur Fokussierung auf Lernen
- Elternzeit-Zuschuss
- Fortlaufende Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Bildungsunterstützung
Bei Broadsign schätzen wir die vielfältigen sozialen Identitäten, die unsere Gemeinschaft ausmachen. Wir erkennen an, dass Talent in verschiedenen Formen kommt und ermutigen Bewerbungen, die unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen widerspiegeln. Unser Versprechen ist es, ein integrativer Arbeitgeber und Partner zu sein, offen für Lernen, mit durchdachten Strategien und Praktiken, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Branche verstärken.
Full-stack Software Developer Arbeitgeber: Broadsign Careers
Broadsign ist ein wachsendes Softwareunternehmen mit einer Mission, den Kauf, Verkauf und die Auslieferung von Out-of-Home-Medien einfacher denn je zu gestalten. Als Full-Stack Software Developer in Deutschland profitieren Sie von einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld, das Innovation und sauberen Code schätzt. Mit 25 Urlaubstagen, einem Gesundheitsprogramm und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Broadsign nicht nur eine erfüllende berufliche Herausforderung, sondern auch die Unterstützung, die Sie für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung benötigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full-stack Software Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Broadsign Careers anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-stack Software Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Broadsign Careers vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-stack Software Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Broadsign Careers klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Broadsign Careers vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
