Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und gestalte Benutzeroberflächen für unsere Plattform.
- Unternehmen: Wachsendes Softwareunternehmen mit einer Mission, die Medienbranche zu revolutionieren.
- Vorteile: 25 Urlaubstage, Gesundheitsprogramm, bezahlte Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf agile Methoden und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte Software, die Millionen von Menschen weltweit erreicht und beeinflusst.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in C# (.NET Core).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland (Hybrid)
Über uns
Broadsign ist ein wachsendes Softwareunternehmen mit der Mission, den Kauf, Verkauf und die Auslieferung von Out-of-Home-Medien einfacher denn je zu gestalten. Unsere Software wird von einigen der erfolgreichsten Out-of-Home-Unternehmen betrieben und ermöglicht wirkungsvolle, ansprechende Kampagnen, die weltweit zu sehen sind. Kommen Sie zu uns als Full-Stack Software Developer in Deutschland!
Über die Rolle
Als Full-Stack Software Developer spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer branchenführenden Out-of-Home-Medienplattformen, indem Sie die Lücke zwischen robusten Backend-Architekturen und eleganten, responsiven Benutzeroberflächen überbrücken. Diese Rolle ist für einen Entwickler gedacht, der sauberen Code und Innovation schätzt, starke Ingenieurpraktiken wertschätzt und sehen möchte, wie seine Arbeit Millionen von Zuschauern weltweit beeinflusst.
Was Sie erwarten können
Die F&E-Abteilung steht im Mittelpunkt des Geschehens bei Broadsign. Ihr Hauptfokus wird darauf liegen, neue Funktionen sowohl im Frontend als auch im Backend unserer Software-Suite zu entwerfen und zu entwickeln. Und da Sie ein Technologie-Enthusiast sind, möchten Sie wahrscheinlich auch unser bestehendes Funktionsset anpassen und pflegen! Sie werden an agilen Zeremonien teilnehmen, bei denen Sie ermutigt werden, Ihre Ideen und Ihr Wissen mit Ihrem Team zu teilen. Sie arbeiten in einer dynamischen und kollegialen Umgebung!
Was Sie benötigen, um in diesem Job erfolgreich zu sein
- 2-4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung mit objektorientierten Programmiersprachen wie C# (.NET Core)
- Sie verstehen und nutzen die SOLID-Prinzipien!
- Sie haben Tools für CLOUD-Infrastruktur wie Azure verwendet
- Gutes Verständnis von REST APIs
- Erfahrung im Schreiben von testbarem Code und Vertrautheit mit TDD
- Starker Glaube an agile Prinzipien
Was wir bieten
- 25 Urlaubstage + 5 zusätzliche Tage
- Wir folgen dem deutschen Feiertagskalender im Laufe des Jahres
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
- Zugang zu BetterHelp, einer Online-Plattform für professionelle Beratung und Therapie
- Gesundheits- und Wellnessprogramm: 500€ jährlich für Gesundheits-, Fitness- oder Wellnessausgaben
- Bezahlte Schulungstage zur Förderung des Lernens
- Elternzeit-Zuschuss
- 2 Freiwilligentage pro Jahr
- Fortlaufende Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Bildungsunterstützung
Bei Broadsign schätzen wir die vielfältigen sozialen Identitäten, die unsere Gemeinschaft ausmachen. Wir erkennen an, dass Talent in verschiedenen Formen kommt und ermutigen Bewerbungen, die unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen widerspiegeln. Unser Versprechen ist es, ein integrativer Arbeitgeber und Partner zu sein, offen für Lernen, mit durchdachten Strategien und Praktiken, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Branche verstärken.
Full-stack Software Developer Arbeitgeber: Broadsign
Broadsign ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in London eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und Zugang zu einem modernen WeWork-Büro fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein jährliches Wellness-Budget. Die inklusive Unternehmenskultur und die Möglichkeit, innovative Lösungen im Bereich Programmatic DOOH zu gestalten, machen Broadsign zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full-stack Software Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Broadsign anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-stack Software Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Broadsign vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-stack Software Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Broadsign klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Broadsign vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
