Kaufmännischer Leiter

Kaufmännischer Leiter

Nürnberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im SHK-Bereich und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
  • Unternehmen: Die Fleischmänner GmbH, ein etablierter Arbeitgeber in der Region Nürnberg.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, gutes Gehalt, persönliche Weiterentwicklung und After Work-Events.
  • Weitere Informationen: Teil der BROCHIER Gruppe, über 150 Jahre Erfahrung und Sicherheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungs- und Sanitärtechnik mit einem starken Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und Erfahrung im Kundenservice.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Meister Installation SHK / Heizungsbaumeister (m/w/d) in Nürnberg bei der Fleischmänner GmbH.

Die Marke die fleischmänner hat sich nun schon seit 50 Jahren in Röthenbach an der Pegnitz und im Großraum Nürnberg etabliert und ist Teil der BROCHIER Gruppe. Seit 1969 sind wir in allen Bereichen, die wir anbieten, spitzenklasse. Egal ob im Bereich Bäder, Elektroanlagen und -installation, Heizsysteme, kleine, mittlere oder große Klimaanlagen, Photovoltaik, Solarsysteme, Wasserschaden-Management oder Beratung und Planung von der ersten Idee an – viele Kunden haben von unserem Knowhow profitiert.

Gemeinsam sind wir stark! Für uns gehört Teamarbeit zum Arbeitsalltag: Bei der Fleischmänner GmbH gehen wir offen und unkompliziert miteinander um, über alle Ebenen hinweg. Wir fördern unsere Mitarbeitenden durch konsequente Aus- und Weiterbildung und bieten ihnen zahlreiche mitarbeiterfreundliche Vorteile, die zu ihrer jeweiligen Lebenssituation passen.

Ab sofort suchen wir Dich als Sanitär-/Heizungsbaumeister.

Das bringst Du mit:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK.
  • Du warst bereits im Service / Kundendienst von SHK-Anlagen tätig.
  • Du bist kontaktfreudig und hast Spaß an der Arbeit im Team.
  • Du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich.
  • Du denkst und handelst unternehmerisch.
  • Du hast ein sicheres, freundliches Auftreten und kannst sicher und kompetent mit der Kundschaft kommunizieren.

Das bieten wir Dir:

  • flexible Urlaube, Elternzeit: alles drin.
  • gutes und pünktliches Gehalt plus Erfolgsprämie.
  • keine weiten Anfahrten: morgens hin, zum Feierabend daheim.
  • direkter Draht zu Deinen Vorgesetzten.
  • Kommunikation auf Augenhöhe, echtes Miteinander und Humor.
  • persönliche Weiterentwicklung: Herstellerschulungen, Sicherheitsunterweisungen oder berufliche Qualifikationen.
  • Bei unseren After Work-Abenden kannst Du Dich mit Deinen Kollegen ganz entspannt nach der Arbeit treffen.
  • Leasing von Fahrrädern und E-Bikes (gemeinsam mit unserem Partner Bikeleasing).
  • Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (VWL/bAV).
  • Bei uns bist Du sicher: Wir gehören zur BROCHIER Gruppe, seit über 150 Jahren ein starker Arbeitgeber.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Du erstellst Angebote und Kostenschätzungen.
  • Du besichtigst Heizungs- und Sanitäranlagen vor Ort.
  • Du betreust private und gewerbliche Kunden vor Ort.
  • Du überwachst Baustellen, führst und koordinierst Dein Team.
  • Du unterstützt die Monteure bei der Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an versorgungstechnischen Anlagen.
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Tätigkeits- und Wartungsberichten.
  • Du übernimmst Fehleranalysen und behebst Störungen an technischen Anlagen.
  • Du bist bereit, gelegentlichen Notdienst bei entsprechender Zusatzvergütung zu übernehmen.

Bahnhofstraße 290552 Röthenbach an der Pegnitz

Kaufmännischer Leiter Arbeitgeber: BROCHIER Holding GmbH + Co. KG

Die Fleischmänner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Urlaubsregelungen bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Qualifikationen sowie einer direkten Kommunikation auf Augenhöhe, ist die Firma Teil der BROCHIER Gruppe, die seit über 150 Jahren für Stabilität und Sicherheit steht. Hier in Röthenbach an der Pegnitz profitieren Sie von kurzen Anfahrtswegen und einem echten Miteinander, das den Arbeitsalltag bereichert.

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Kontaktdaten:

BROCHIER Holding GmbH + Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei After-Work-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Kopf haben, um selbstbewusst aufzutreten und zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter mit Bravour zu bestehen

Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK
Erfahrung im Service/Kundendienst von SHK-Anlagen
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Eigenverantwortung
Unternehmerisches Denken und Handeln
Sicheres und freundliches Auftreten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im SHK-Bereich hervorzuheben. Zeige uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das gibt uns ein besseres Bild von dir und deinem Potenzial.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell von uns hörst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BROCHIER Holding GmbH + Co. KG vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die 'Die Fleischmänner GmbH' und ihre Dienstleistungen. Schau dir an, was sie in den letzten Jahren erreicht haben und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Sanitär-/Heizungsbaumeister unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Kontakt zu Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.