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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte zur Verbesserung von Betrieb und Leistung.
- Arbeitgeber: Führendes globales Unternehmen in der Petrochemie mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Remote-Optionen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Einflussreiche Rolle mit direktem Kontakt zu Führungskräften und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 6–10 Jahre Erfahrung in Managementberatung oder strategischen Rollen erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, in eine permanente Führungsposition im Hauptsitz zu wechseln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Position: Project Leader – Strategy & Operational Improvement
Location: Dusseldorf | Hybrid Work Model
Company: Leading Global Petrochemical Group
About the Company:
A global leader in the petrochemical industry, the company operates across the full value chain with a strong focus on innovation, sustainability, and operational excellence. With major transformation initiatives underway, the internal consulting team plays a central role in shaping strategy and unlocking performance across business units.
Role Overview:
We are looking for a high-performing Project Leader to join the internal consulting team focused on Strategy & Operational Improvement . This hybrid role offers the chance to lead critical projects that impact the company’s direction and performance, with regular engagement with senior leadership.
Successful candidates will also have the opportunity to transition into a permanent leadership role within the firm’s headquarters , following an initial period in the in-house consulting team.
Key Responsibilities:
- Lead strategic and operational improvement projects across manufacturing, commercial, and corporate functions
- Partner with business unit leadership to identify and deliver high-impact initiatives
- Conduct robust analysis, develop actionable insights, and present recommendations to senior executives
- Drive project execution and ensure sustainable implementation of key initiatives
- Mentor junior consultants and contribute to internal capability development
Candidate Profile:
- 6–10 years of experience in management consulting or in-house strategy/operations roles
- Demonstrated experience managing complex, cross-functional projects
- Strong problem-solving, analytical, and communication skills
- Experience in petrochemicals, energy, or broader industrial sectors preferred
- Bachelor’s degree required; MBA or equivalent advanced degree is a plus
- Self-starter with the ability to thrive in a fast-paced, hybrid work environment
What the Company Offers:
- Strategic, high-visibility role with exposure to top management
- Hybrid working arrangement with flexibility to work remotely
- Clear path to transition into a senior role at the company’s global headquarters
- Broad project portfolio and steep learning curve
- Competitive compensation and long-term career development opportunities
#J-18808-Ljbffr
In-house consulting, Project Leader – Strategy & Operational Improvement Arbeitgeber: Brock & Decker
Kontaktperson:
Brock & Decker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: In-house consulting, Project Leader – Strategy & Operational Improvement
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Petrochemie- und Beratungsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei unserem Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Petrochemie und im Bereich strategische Beratung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Dynamiken hast.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften erfordert, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, um deine Empfehlungen effektiv zu präsentieren.
✨Mentoring suchen
Finde einen Mentor aus der Beratungs- oder Petrochemiebranche, der dir wertvolle Einblicke geben kann. Ein erfahrener Mentor kann dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen der Position vorzubereiten und deine Karriereziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: In-house consulting, Project Leader – Strategy & Operational Improvement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, insbesondere über deren Innovationsstrategien und Nachhaltigkeitsinitiativen. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Project Leaders in der Strategie- und Betriebsverbesserung wichtig sind. Betone deine Erfolge in der Leitung komplexer Projekte.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Management Consulting und deine Fähigkeit ein, strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brock & Decker vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategie und die aktuellen Initiativen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und operativen Verbesserung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert, insbesondere in einem hybriden Arbeitsumfeld.
✨Betone deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Mentoring und in der Führung von Teams hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du andere unterstützt und Projekte erfolgreich geleitet hast.
