Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und unterstütze private Equity-Investitionen in verschiedenen Branchen.
- Arbeitgeber: Ein global führender Private Equity-Fonds mit über 100 Milliarden Euro verwalteten Vermögen.
- Mitarbeitervorteile: Exzellente Deal-Exposition, kollaboratives Team und steile Lernkurve.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines angesehenen Fonds und baue langfristige Unternehmen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-4 Jahre Erfahrung in Investment Banking oder Strategieberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließend in Deutsch und Englisch ist ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein führender globaler Private-Equity-Fonds mit verwalteten Vermögenswerten von über 100 Milliarden Euro sucht zur Erweiterung seines Frankfurter Investmentteams. Das Unternehmen hat eine langjährige Erfolgsbilanz in der Investition und dem Aufbau marktführender Unternehmen in verschiedenen Sektoren, mit einem Fokus auf kontrollorientierte, große Transaktionen.
Wir suchen einen hochanalytischen und motivierten Investment Executive auf Associate-Ebene. Die Rolle ist ideal für Fachleute mit 1–4 Jahren Erfahrung im Investment Banking, in der Strategieberatung oder in vergleichbaren transaktionsorientierten Rollen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Teilnahme an der Origination, Ausführung und Überwachung von Private-Equity-Investitionen in einer breiten Palette von Branchen.
- Aufbau und Pflege komplexer Finanzmodelle und Bewertungsanalysen.
- Durchführung von umfassenden kommerziellen und strategischen Due-Diligence-Prüfungen in Abstimmung mit internen und externen Beratern.
- Unterstützung bei der Verwaltung von Portfoliounternehmen und Unterstützung von Wertschöpfungsinitiativen nach der Investition.
- Vorbereitung von Materialien für den Investitionsausschuss und Unterstützung interner Entscheidungsprozesse.
- 1–4 Jahre Erfahrung in einer erstklassigen Investmentbank, einer Strategieberatung oder in einer relevanten transaktionsorientierten Rolle.
- Starke akademische Qualifikationen in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Fließend in Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben).
- Exzellente Fähigkeiten in der Finanzmodellierung und Analyse.
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Ein echtes Interesse an Private Equity und langfristigem Unternehmensaufbau.
Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, einem der weltweit angesehensten Private-Equity-Fonds beizutreten, der außergewöhnliche Deal-Exposition, ein hochgradig kollaboratives Teamumfeld und eine steile Lernkurve im Bereich der großen Investitionen bietet.
Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf!
Kontaktperson:
Brock & Decker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Investment Executive – Leading Large-Cap Private Equity Fund (Frankfurt)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Bringe deine analytischen Fähigkeiten zur Geltung
Bereite dich darauf vor, deine finanziellen Modellierungs- und Analysefähigkeiten in Gesprächen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an Private Equity
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Private Equity. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehe, wie das Unternehmen in diesem Kontext agiert.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da die Rolle stark auf strategische Analysen fokussiert ist, könnte es hilfreich sein, dich auf mögliche Fallstudien vorzubereiten. Übe, wie du komplexe Probleme angehen und Lösungen präsentieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Investment Executive – Leading Large-Cap Private Equity Fund (Frankfurt)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Investment Executive und dein Interesse an Private Equity betont. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Investmentbanking- oder Strategieberatung dich für diese Rolle qualifizieren.
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor: Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten im Finanzmodellieren und in der Durchführung von Due Diligence demonstrieren.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, die deine Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brock & Decker vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Investment Executive stark analytisch ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Finanzmodellen und Bewertungsanalysen vorbereiten. Übe, komplexe finanzielle Konzepte klar und präzise zu erklären.
✨Zeige dein Interesse an Private Equity
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für Private Equity und langfristige Unternehmensentwicklung zeigst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe relevante Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.