Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und Innovationen in einem globalen Chemieunternehmen.
- Unternehmen: Führendes, innovationsgetriebenes Chemieunternehmen mit Sitz in Düsseldorf.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Karriereentwicklung und hybrides Arbeiten bis zu 4 Tage pro Woche.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chemieindustrie und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Strategie oder Innovation, starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Schließen Sie sich einem führenden globalen Chemieunternehmen mit Sitz in Düsseldorf an, das für seinen innovationsgetriebenen Ansatz und sein Engagement für nachhaltige Lösungen bekannt ist. Mit Aktivitäten auf mehreren Kontinenten und einem tief verwurzelten Fokus auf F&E gestaltet das Unternehmen die Zukunft der chemischen Industrie durch fortschrittliche Technologien und strategische Transformation.
Positionsübersicht
Als Senior Project Manager im In-House Strategy & Innovation-Team spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Durchführung von hochwirksamen strategischen und Transformationsprojekten im gesamten globalen Geschäft. Sie arbeiten eng mit Führungskräften und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Wachstumschancen zu identifizieren, strategische Initiativen zu entwickeln und Innovationsprojekte zu leiten, die die langfristige Vision des Unternehmens unterstützen. Dies ist eine hybride Rolle, die Flexibilität bietet, bis zu vier Tage pro Woche remote zu arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung von End-to-End-Strategie- und Innovationsprojekten, von der Problemdefinition und Analyse bis hin zur Implementierung und Veränderungsmanagement.
- Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen und Unternehmensfunktionen zur Entwicklung datengestützter Strategien, die die Leistung verbessern, Wachstum fördern und Innovation beschleunigen.
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Finanzanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
- Vorbereitung und Präsentation von Materialien auf Führungsebene für den Vorstand und andere leitende Stakeholder.
- Unterstützung bei der Inkubation und Skalierung neuer Geschäftsmodelle, Partnerschaften und Technologien.
- Agieren als Denkpartner für den Leiter der Strategie & Innovation und Beitrag zu den sich entwickelnden Prioritäten und Methoden des Teams.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Agilität und Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen.
Profil des Kandidaten
- Über 7 Jahre Erfahrung in der Strategieberatung auf höchster Ebene und/oder in einer Rolle im Bereich Unternehmensstrategie/Innovation in einem komplexen, globalen Umfeld.
- Erfahrung in den Bereichen Chemie, Industrie oder Fertigung ist sehr wünschenswert.
- Starke Projektmanagement- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Probleme zu strukturieren, strategisch zu denken und die Ausführung voranzutreiben.
- Unternehmerische Denkweise mit einer Leidenschaft für Innovation und Veränderung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; fließend in Englisch (Deutsch von Vorteil).
- Fortgeschrittene Abschlüsse in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder verwandten Bereichen; MBA oder gleichwertig bevorzugt.
Was wir bieten
- Eine hochwirksame Rolle im Herzen eines globalen Branchenführers.
- Einblick in das Führungsteam und strategische Entscheidungsprozesse.
- Ein kollaboratives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, bis zu 4 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
- Attraktives Vergütungspaket und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
Senior Project Manager – In-House Strategy & Innovation Arbeitgeber: Brock & Decker
Unser Unternehmen ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich auf Investitionen in die Energieinfrastruktur spezialisiert hat. Wir bieten eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und unternehmerisches Denken fördern wir eine Kultur, die Innovation und Engagement schätzt, während wir gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Energiewende ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager – In-House Strategy & Innovation erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die uns den Fuß in die Tür bringen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis stellen. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung – so erhöhen wir gemeinsam die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager – In-House Strategy & Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Senior Project Manager passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, um deine Punkte rüberzubringen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brock & Decker vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Innovationsstrategien und die langfristigen Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der strategischen Analyse demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Innovationsprojekte und die Unternehmenskultur beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, während du gleichzeitig mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position erfährst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe deine Präsentationstechniken im Voraus. Achte darauf, dass du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um das Management und andere Stakeholder zu überzeugen.
