Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die IT-Leitung bei der Koordination und Betreuung der IT-Infrastruktur.
- Unternehmen: BROCK Kehrtechnik, ein führendes Unternehmen in der Reinigungsmaschinenbranche.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flache Hierarchien und spannende Aufgaben.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer dynamischen Unternehmenskultur mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an innovativen IT-Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Junior IT-Manager / IT-Koordinator (m/w/d) zur Unterstützung der IT-Leitung
Die BROCK Kehrtechnik zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Kompakt- und Großkehrmaschinen sowie Flughafenequipment für sämtliche bekannte Reinigungsarbeiten. Wir stehen für Innovation, Kompetenz und Qualität in der Konstruktion und Herstellung hochwertiger Kehrfahrzeuge. Das spezielle Know-how unserer engagierten Mitarbeiter und jahrelange Erfahrung in Entwicklung und Service sind die Basis unserer kundenorientierten Qualitätspolitik.
Als Junior IT-Manager / IT-Koordinator (m/w/d) unterstützen Sie unseren IT-Manager aktiv bei der Steuerung, Koordination und Betreuung der IT-Infrastruktur sowie der externen IT-Dienstleister bei BROCK. Sie bilden eine wichtige Schnittstelle zwischen den internen Fachabteilungen, den Mitarbeitern und unseren externen IT-Partnern.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung im Dienstleistermanagement: Mitwirkung bei der Koordination, Steuerung und Überwachung externer IT-Dienstleister im Tagesgeschäft.
- Mitarbeiter-Support & Schulung: Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter bei IT-Fragen und -Problemen; Durchführung von First-Level-Support sowie Unterstützung bei Anwenderschulungen.
- Projekte & Software-Einführungen: Aktive Mitarbeit bei IT-Projekten (Planung und Umsetzung) sowie Unterstützung bei der Koordination von Softwareeinführungen und -aktualisierungen.
- Systembetreuung & SAP: Mitwirkung beim reibungslosen und effizienten Betrieb unserer SAP-Systemlandschaft (inkl. Anwendungsmodulen wie PPSpro) in Zusammenarbeit mit der IT-Leitung.
- IT-Dokumentation & Prozesse: Unterstützung bei der Dokumentation von IT-Prozessen, Richtlinien und der IT-Ziel-Architektur.
- Schnittstellenfunktion: Ansprechpartner für interne Fachbereiche bei operativen IT-Belangen.
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in) oder ein vergleichbares Studium/Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung in der IT-Administration, der Anwenderbetreuung oder im IT-Projektmanagement.
- Grundkenntnisse im Bereich ERP/SAP (idealerweise Modulkenntnisse wie PPSpro) sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Darum BROCK
Hoch motivierte, engagierte und gut ausgebildete Mitarbeiter sind seit 30 Jahren die Voraussetzung für den Fortschritt und den Erfolg von BROCK. Für unser weiteres Wachstum brauchen wir kompetente Unterstützung – Sie! Der Einstieg bei BROCK Kehrtechnik ist sicher eine der besten Entscheidungen, die Sie für Ihr Berufsleben treffen können. Ein international expandierendes Unternehmen erwartet Sie.
Das haben Sie davon
Leistungsstärke und Herzlichkeit, Weltoffenheit und Ruhrpott-Lebensart, Erfahrung und Innovation verbinden wir bei BROCK zu einer anspruchsvoll-entspannten Unternehmenskultur. Werden Sie Teil davon! Übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung in unseren Teams bzw. Projektgruppen.
Mit einem attraktiven Paket von Sozialleistungen, mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und spannenden Aufgaben schaffen wir die Voraus-setzungen für Ihren persönlichen Erfolg. Vom ersten Tag an. Worauf warten?
Vorabfragen zur Position?
Bei Fragen vorab steht Ihnen die Personalabteilung unter der Telefonnummer: +49 234 - 911 74 - 0 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Junior IT-Manager / IT-Koordinator (m/w/d) in Bochum Arbeitgeber: Brock Kehrtechnik Gmbh
Als Arbeitgeber im Bereich der Elektromobilität bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfassende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior IT-Manager / IT-Koordinator (m/w/d) in Bochum erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Brock Kehrtechnik Gmbh bewerben
Viele Unternehmen, wie Brock Kehrtechnik Gmbh, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT-Manager / IT-Koordinator (m/w/d) in Bochum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Brock Kehrtechnik Gmbh und die ausgeschriebene Position Junior IT-Manager / IT-Koordinator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brock Kehrtechnik Gmbh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Brock Kehrtechnik Gmbh an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
