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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen und Privatpersonen in rechtlichen Fragen und vertrete sie vor Gericht.
- Arbeitgeber: Wir sind eine dynamische Kanzlei in Flensburg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Mentoren und moderne Arbeitsplätze warten auf dich.
- Warum dieser Job: Spannende Fälle, direkte Kundenkontakte und echte Karrierechancen in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit überdurchschnittlichen Examensnoten, idealerweise mit Zusatzqualifikationen.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche Entwicklung und bieten Unterstützung bei Spezialisierungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Um unser Team in Flensburg zu verstrken, suchen wir eine engagierte Person mit einem starken kommerziellen Verstndnis, die einen Ort sucht, an dem sie ihre Kreativitt und ihr juristisches Verstndnis in herausfordernden Fllen praktisch umsetzen kann. Dann kommen Sie zu uns!
Als Teil Ihrer Arbeit werden Sie von Anfang an in den direkten Kundenkontakt einbezogen.
Verantwortlichkeiten:- Sie beraten Unternehmen, Einzelpersonen im privaten und öffentlichen Recht sowie gemeinntige Organisationen.
- Sie beraten Arbeitgeber und Fhrer zu individuellen rechtlichen Fragen und vertreten sie in Gerichtsverfahren und Vertragsverhandlungen.
- Sie führen Verhandlungen für Arbeitgeber mit Mitbestimmungsgremien und Gewerkschaften.
- Sie entwickeln Lösungen für arbeitsrechtliche Probleme im Falle von Umstrukturierungen, Unternehmensübergängen und anderen Unternehmensgeschäften und begleiten die kollektiven und individuellen arbeitsrechtlichen Prozesse.
- Sie sind vollqualifizierter Anwalt und haben überdurchschnittliche Examensnoten, idealerweise mit zustzlichen Qualifikationen wie einer Promotion und/oder einem LL.M.
- Relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht ist wnschenswert, aber keine Voraussetzung.
- Sie zeichnen sich durch starke soziale Kompetenzen und eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft aus.
- Sie haben gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, präzise und verständlich zu kommunizieren sowie Themen lösungsorientiert zu analysieren.
- Sie machen die Ihnen übertragenen Aufgaben zu eigen und treiben diese mit großem Engagement voran.
- Sie haben Freude am Arbeitsrecht und schätzen Teamarbeit.
- Einarbeitung und Unterstützung durch einen persönlichen Mentor (verantwortlicher Partner).
- Intensive Unterstützung für persönliche Entwicklung und berufliche Spezialisierung (z.B. Erwerb eines Fachanwaltstitels).
- Spannende und abwechslungsreiche Arbeit in enger Zusammenarbeit mit dem Team (auch standortübergreifend), direkte Einbindung in die Kundenarbeit.
- Reale Karrierechancen in einem kollegialen, offenen und respektvollen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Wir sind auf flexible Arbeitszeitmodelle vorbereitet - angepasst an Ihre Lebenssituation - und bieten einen technisch modernen Arbeitsplatz.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellungen angeben. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
Lawyer (m/f/d) Arbeitgeber: Brock Müller Ziegenbein
Kontaktperson:
Brock Müller Ziegenbein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lawyer (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Juristen und Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Präsentiere deine Expertise
Erstelle ein Portfolio oder eine Sammlung von Fallstudien, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktische Erfahrung zu zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über StudySmarter und deren Arbeitsweise im Bereich Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Juristen, insbesondere im Bereich Arbeitsrecht. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lawyer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die das Unternehmen sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Anwalt deutlich macht. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben des Unternehmens passen.
Präsentiere deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen, wie deinen Abschluss, zusätzliche Abschlüsse (z.B. Doktorat oder LL.M.) und berufliche Erfahrungen im Arbeitsrecht, klar und übersichtlich darstellt.
Füge ein Motivationsschreiben hinzu: Ein gut formuliertes Motivationsschreiben kann den Unterschied machen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Team beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für das Arbeitsrecht und die Zusammenarbeit im Team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brock Müller Ziegenbein vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Arbeitsrecht hat, solltest du dich auf typische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Beschreibung wird betont, dass starke soziale Fähigkeiten wichtig sind. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Klienten oder Kollegen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Die Stelle erfordert eine hohe Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, bei denen du neue Fähigkeiten erlernt oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet intensive Unterstützung für die persönliche Entwicklung. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Karriere voranzutreiben und welche speziellen Qualifikationen du erwerben kannst.
