Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser IT-Team bei der Sicherheit und Weiterentwicklung unserer Microsoft- und Azure-Systeme.
- Unternehmen: Zuverlässiges Unternehmen mit Start-up-Agilität und über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Hardware und Unterstützung bei Kita-Gebühren.
- Weitere Informationen: Karriereförderung durch unsere Academy und Mentoring-Programme.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und mindestens fünf Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du wünschst dir die Zuverlässigkeit eines Konzerns und die Agilität eines Start-ups? Findest du bei uns! Seit über 35 Jahren versorgen wir unsere Kunden mit verlässlicher Individualsoftware mit Fokus auf die Versicherungsbranche. Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich. Dazu gehört auch eine sichere und leistungsfähige interne IT-Umgebung. Genau hier kommst du ins Spiel: Gemeinsam mit unserem IT-Team sorgst du dafür, dass unsere Systeme und Daten zuverlässig geschützt sind und Sicherheitsstandards im Arbeitsalltag gelebt werden. Du unterstützt dabei, Security-Themen rund um unsere Microsoft- und Azure-Umgebung weiterzuentwickeln und behältst gleichzeitig unsere interne Infrastruktur im Blick. Dein Arbeitsplatz bietet Flexibilität. Wir ermöglichen eine ausgewogene Kombination aus Präsenz im Büro und der Option zur Remote-Arbeit. Passt? Dann melde dich bei unserem Recruiting-Team für ein entspanntes Gespräch. Wir freuen uns auf dich!
DAS ERWARTET DICH
- Mit deiner Erfahrung unterstützt du das interne IT-Team bei IT-Security-Maßnahmen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Sicherheitsstandards ein (z.B. Tiering-Modelle, Zero-Trust-Architektur, Privileged Access/Identity Management).
- Dabei erstellst und überwachst du Security-Konzepte, empfiehlst geeignete Maßnahmen, Tools und Prozesse und verantwortest die Administration und Weiterentwicklung unserer internen IT-Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerk).
- Du stellst einen stabilen und sicheren IT-Betrieb sicher (inkl. 2nd- und 3rd-Level-Support) und betreust Planung, Betrieb sowie Monitoring unserer Backup- und Recovery-Lösungen.
- Du unterstützt bei der Einhaltung und Weiterentwicklung von Service-Level-Agreements (SLAs), behältst Systemverfügbarkeiten im Blick und sorgst für eine zuverlässige Bearbeitung von Incidents und Serviceanfragen.
- Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen und koordinierst die Abstimmung mit externen Dienstleistern.
- Perspektivisch besteht die Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung des IT-Teams aktiv mitzugestalten.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder ein Studium im IT-Umfeld.
- Zudem verfügst du über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der IT-Systemadministration, idealerweise mit Schwerpunkt oder Berührungspunkten im Bereich IT-Security.
- Sicherer und routinierter Umgang mit der Administration von Azure, Intune, Active Directory, Autopilot sowie der Microsoft-365-Umgebung.
- Du besitzt ein sehr gutes Verständnis für IT-Sicherheit im Microsoft-Azure-Umfeld sowie Interesse an Themen rund um DevOps- und Cloud-Security.
- IT-Projekte gehst du strukturiert und lösungsorientiert an und ergänzt dies durch praktische Hands-on-Erfahrung und die Motivation, aktiv an der Weiterentwicklung von Information Security Management Systemen (ISMS) mitwirken.
- Ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln, runden dein Profil ab.
DAS IST FÜR DICH DRIN
- Arbeit mit modernster Hardware ortsunabhängig flexibel.
- Gaming-Communities, egal ob LAN-Party, PnP oder Coding Dojo.
- Mentoring- und Shadowing-Programme fördern den Austausch.
- Sport-Communities für Tauchsport, Fußball, Discgolf oder Bouldern.
- Karriereförderung durch unsere Academy.
- Unterstützung bei Kita-Gebühren z.B. durch unseren BUK Familienservice.
IT-Administrator Microsoft 365 (w/m/d) Arbeitgeber: BROCKHAUS AG
Die BROCKHAUS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Stabilität eines Konzerns mit der Flexibilität eines Start-ups vereint. Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Entwicklung individueller Software für die Versicherungsbranche bieten wir nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Option und Gleitzeit, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Karrierewege. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während unser Gesundheitsmanagement und gesponserte Events das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administrator Microsoft 365 (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BROCKHAUS AG bewerben
Viele Unternehmen, wie BROCKHAUS AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator Microsoft 365 (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BROCKHAUS AG und die ausgeschriebene Position IT-Administrator Microsoft 365 (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BROCKHAUS AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BROCKHAUS AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
