Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Versicherungsbereich und unterstütze dein Team als Servant Leader.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in individueller Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents wie Bouldern oder eSport.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das gemeinsam anpackt und Spaß hat, während es die Welt verändert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein relevantes Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Versicherungsbranche.
- Andere Informationen: Freue dich auf individuelle Karrieremöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
IT-PROJEKTMANAGER (W/M/D) MIT SCHWERPUNKT VERSICHERUNGEN FESTANSTELLUNG, IN VOLLZEIT Du wünschst dir die Zuverlässigkeit eines Konzerns und die Agilität eines Start-ups? Findest du bei uns! Seit über 35 Jahren versorgen wir unsere Kunden mit verlässlicher Individualsoftware. Wo wir nicht gut drin sind: Eintönigkeit. Unsere Projekte sind so bunt wie unser Team. Gemeinsam und crossfunktional nachzudenken, macht uns unschlagbar. Für Upgrades sorgen unsere passgenauen Academy-Angebote. Bei uns kannst du in Projekten unsere Kunden glücklich machen und im Anschluss auch mal beim Pen-&-Paper-Abenteuer die Welt retten oder im eSport-Team Meisterleistungen vollbringen. Hier heißt es, gemeinsam anpacken, lachen und manchmal auch schwitzen, sei es z. B. beim Bouldern, bei Spendenmärschen, mit unserer Fußballmannschaft, beim Segeln oder bei Tauchgängen. Und dein Arbeitsplatz? Remote, beim Kunden oder irgendwo dazwischen? Wir sind flexibel, denn wir wissen: Die besten Ergebnisse entstehen da, wo man sich am wohlsten fühlt. Passt? Dann melde dich bei unserem Recruiting-Trio für ein entspanntes Gespräch. Wir freuen uns auf dich! MARTINA Projektmanagerin Mehr erfahren unter www.brockhaus-ag.careers DAS BRINGST DU MIT Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der BWL oder einer verwandten Fachrichtung. Für die Stelle greifst du mindestens auf drei Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Projekten mit konkretem IT-Bezug zurück. Idealerweise kommst du aus der Versicherungs- oder Finanzwirtschaft. Du kennst die aufsichtlichen Anforderungen an IT-Projekte und hast erste Erfahrungen mit skalierten agilen Frameworks wie SAFe, Nexus oder LeSS. Als Servant Leader unterstützt du vorrangig deine Projektteams bei der Erreichung der Projektziele und du legst Wert auf die aktive und individuelle Entwicklung deiner Teammitglieder. Du entwickelst schnell ein Verständnis für die Gesamtvision der dir übertragenen Projekte und erarbeitest für komplexe Probleme evidenzbasiert Lösungsansätze. Erfahren in der Anwendung gängiger Projektmanagement-Praktiken (z. B. nach PMI, IPMA) und agiler Praktiken (wie Scrum, Kanban oder OKR) kannst du Projekte passend zum jeweiligen Kontext und Umfeld ausrichten und steuern. Eine klare, präzise und adressatengerechte Kommunikation auf allen Hierarchieebenen ist für dich selbstverständlich. DAS ERWARTET DICH Du übernimmst die Projekt- bzw. Teilprojektleitung für komplexe IT-Projekte und die fachliche Führung interdisziplinärer Teams. Gemeinsam mit unseren Kunden grenzt du den Projektkontext ab, du erarbeitest SMARTe Projektziele, legst mit dem Projektteam das zum Projekt(umfeld) passende Vorgehensmodell fest und richtest die dazu passenden Steuerungsinstrumente ein. In der Projektsteuerung stellst du mit deinem breiten Methodenkoffer während gesamter Projekte eine kontinuierliche Verbesserung der Wertschöpfung und der Zusammenarbeit im Team sicher. Die Projekt-Stakeholder und deren Interessen sind dir bekannt. Du stellst zu den Projektzielen sowie Anforderungen ein einheitliches Verständnis sicher. Im Projektteam identifiziert ihr kontinuierlich Projektrisiken und entwickelt dazu passende Risikobehandlungsstrategien. Du hast sowohl die technische Umsetzung deiner Projekte als auch die organisatorischen Auswirkungen und Erfordernisse bei deinen Kunden fest im Blick. Als Moderator und Facilitator leitest du unterschiedliche Formate wie Meetings oder Workshops und hilfst proaktiv, aufkommende Konflikte zu lösen. DAS IST FÜR DICH DRIN Homeoffice & Gleitzeit Great Place To Work™ Gesundheitsmanagement Individuelle Karrieremöglichkeiten Fortbildung Gesponserte Events Mentoring Zeitwertkonto BROCKHAUS AG ? Pierbusch 17 ? 44536 Lünen ? T: +49 231 9875 – 760 ? bewerbung@brockhaus-ag.de ? www.brockhaus-ag.careers
IT-Projektmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Versicherungen Arbeitgeber: BROCKHAUS AG
Kontaktperson:
BROCKHAUS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Versicherungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Versicherungs- oder Finanzwirtschaft tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Projektmanagement-Praktiken konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du diese Methoden erfolgreich in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du auf allen Hierarchieebenen effektiv kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Versicherungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Berufserfahrung, Kenntnisse in agilen Frameworks und Projektmanagement-Praktiken. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als IT-Projektmanager im Versicherungsbereich deutlich macht. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Hebe deine Soft Skills hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten als Servant Leader, Moderator und Facilitator. Zeige, wie du Teams unterstützt und Konflikte löst, um die Projektziele zu erreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BROCKHAUS AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie eine Mischung aus Konzernzuverlässigkeit und Start-up-Agilität bieten, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in solch einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im IT-Bereich oder in der Versicherungswirtschaft. Sei bereit, deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu erläutern und wie du diese erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine Servant Leadership-Fähigkeiten
Betone, wie du dein Team unterstützt und förderst. Bereite Beispiele vor, in denen du als Servant Leader agiert hast, um die Entwicklung deiner Teammitglieder zu unterstützen und Konflikte zu lösen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du solltest in der Lage sein, komplexe technische Informationen klar und präzise zu vermitteln, sowohl an technische als auch an nicht-technische Stakeholder.