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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen in der Versicherungsbranche und betreue spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Ein agiles Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in Individualsoftware und einem bunten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Hardware, Sport- und Gaming-Communities sowie Karriereförderung durch Academy.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Projekte, ein starkes Team und die Möglichkeit, den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Anforderungsanalyse und fundierte Kenntnisse in der Versicherungsbranche.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich und zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Bouldern und eSport.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du wünschst dir die Zuverlässigkeit eines Konzerns und die Agilität eines Start-ups? Findest du bei uns! Seit über 35 Jahren versorgen wir unsere Kunden mit verlässlicher Individualsoftware. Wo wir nicht gut drin sind: Eintönigkeit. Unsere Projekte sind so bunt wie unser Team. Gemeinsam und crossfunktional nachzudenken, macht uns unschlagbar.
DAS ERWARTET DICH:
- Gestalte mit uns den digitalen Wandel in der Versicherungsbranche aktiv mit, indem du mit deinem Expertenwissen innovative Lösungen entwickelst.
- Übernehme die ganzheitliche Betreuung und Steuerung von Kundenprojekten – von der Analyse über die Anforderungsdefinition bis zur technischen Umsetzung.
- Du optimierst die Schnittstellen zwischen den Fachabteilungen und den Entwicklerteams, um effiziente Prozesse und eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.
- Im agilen Kontext versetzt du dich in die Rollen deiner Teammitglieder hinein und übernimmst deren Koordination.
- Darüber hinaus beschäftigst du dich mit dem Aufbau organisatorischer Strukturen für die Anbindung und der Betreuung relevanter Player am Markt.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Erhebung, Modellierung sowie dem daraus resultierenden Management von (technischen) Anforderungen in Softwareentwicklungs-Projekten.
- Fundierte Kenntnisse in der Versicherungsbranche, vorzugsweise mit einem vertrieblichen oder spartenbezogenen Schwerpunkt, sind für uns essenziell.
- Dein umfassendes technisches Verständnis hinsichtlich Architekturen und Schnittstellen sowie der versierte Umgang mit Daten- und Prozessmodellen, (z.B. mit UML) und IREB-Methoden, zeichnen dich aus.
- Erste Erfahrungen im Bereich Testing wären wünschenswert.
- Eine analytische Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit, bringst du selbstverständlich mit.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägter Teamgeist, runden dein Profil ab.
DAS IST FÜR DICH DRIN:
- Arbeit mit modernster Hardware - ortsunabhängig & flexibel
- Gaming-Communities, egal ob LAN-Party, PnP oder Coding Dojo
- Mentoring- und Shadowing-Programme fördern den Austausch
- Sport-Communities für Tauchsport, Fußball oder Bouldern
- Karriereförderung durch unsere Academy
- Unterstützung bei KITA-Gebühren & z.B. durch unseren BUK Familienservice
Requirements Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: BROCKHAUS AG
Kontaktperson:
BROCKHAUS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Requirements Engineer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei uns zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein lockeres Gespräch vor. Da wir Wert auf eine entspannte Atmosphäre legen, sei bereit, auch über deine Hobbys und Interessen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Versicherungsbranche und agile Methoden. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Schnittstellen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Requirements Engineer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Requirements Engineers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Anforderungen ein und zeige, wie du zur agilen Arbeitsweise des Unternehmens passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Fähigkeiten im Bereich Anforderungsmanagement und deine Kenntnisse in der Versicherungsbranche verdeutlichen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie fehlerfrei sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BROCKHAUS AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Requirements Engineers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Requirements Engineers vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Anforderungen erfasst und umsetzt.
✨Kenntnisse in der Versicherungsbranche hervorheben
Da fundierte Kenntnisse in der Versicherungsbranche für die Position essenziell sind, solltest du konkrete Beispiele oder Projekte anführen, die deine Expertise in diesem Bereich belegen.
✨Agilität und Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Zeige, wie du die Koordination innerhalb des Teams übernommen hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest beispielsweise ein Beispiel für eine komplexe Anforderung oder ein Problem geben, das du erfolgreich gelöst hast, und dabei deine Denkweise erläutern.