Senior IT-Berater - Java (w/m/d)
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Senior IT-Berater - Java (w/m/d)

Senior IT-Berater - Java (w/m/d)

Dortmund Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle komplexe Java-Softwarelösungen und arbeite eng mit crossfunktionalen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Ein agiles Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in Individualsoftware und einem bunten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Hardware, Sport- und Gaming-Communities sowie Unterstützung bei KITA-Gebühren.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte, profitiere von Karriereförderung und erlebe eine dynamische Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung mit Java-Frameworks, Containern und DevOps-Prinzipien erforderlich.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich und zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Bouldern und eSport.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Du wünschst dir die Zuverlässigkeit eines Konzerns und die Agilität eines Start-ups? Findest du bei uns! Seit über 35 Jahren versorgen wir unsere Kunden mit verlässlicher Individualsoftware. Wo wir nicht gut drin sind: Eintönigkeit. Unsere Projekte sind so bunt wie unser Team. Gemeinsam und crossfunktional nachzudenken, macht uns unschlagbar. Für Upgrades sorgen unsere passgenauen Academy-Angebote. Bei uns kannst du in Projekten unsere Kunden glücklich machen und im Anschluss auch mal beim Pen-&-Paper-Abenteuer die Welt retten oder im eSport-Team Meisterleistungen vollbringen. Hier heißt es, gemeinsam anpacken, lachen und manchmal auch schwitzen, sei es z. B. beim Bouldern, bei Spendenmärschen, mit unserer Fußballmannschaft, beim Segeln oder bei Tauchgängen. Und dein Arbeitsplatz? Remote, beim Kunden oder irgendwo dazwischen? Wir sind flexibel, denn wir wissen: Die besten Ergebnisse entstehen da, wo man sich am wohlsten fühlt. Passt? Dann melde dich bei unserem Recruiting-Team für ein entspanntes Gespräch. Wir freuen uns auf dich!

DAS ERWARTET DICH

  • Als Senior IT-Berater unterstützt du unsere Kunden in vielfacher Weise in der Entwicklung komplexer Java-Softwarelösungen im Cloud-Umfeld.
  • Sowohl bei Cloud-Native Themen, als auch bei den neuesten Trends rund um den Softwarebetrieb in der Cloud hältst du dich auf dem Laufenden und setzt diese entsprechend im Projekt um.
  • Du stehst im engen Austausch mit crossfunktionalen Teams und setzt DevOps- sowie Clean-Code-Prinzipien routiniert ein.
  • Für den Aufbau und Betrieb sowie die Optimierung und den Support von Applikationen in unserem Kundenumfeld bist du maßgeblich verantwortlich.
  • Sehr oft bist du der Impulsgeber in bestehenden Teams und agierst als Coach für die Projektmitglieder.

DAS BRINGST DU MIT

  • Für diese Position setzen wir langjährige Erfahrung als Entwickler*in mit Java-Frameworks wie z.B. Spring oder Jakarta voraus.
  • Der versierte Umgang mit Containern und deren Orchestrierung ist essenziell.
  • Gängige Paradigmen in der Software-Entwicklung wie TDD und CleanCode sollten für dich ebenso selbstverständlich sein wie Design Patterns und agile Vorgehensmodelle.
  • Der DevOps-Gedanke ist für dich selbstverständlich und du beherrschst die Abläufe in der Entwicklung durch jahrelange Erfahrung souverän.
  • Du bist in der Lage, die erprobten Szenarien mittels eines Hyperscalers zu lösen.
  • Wichtig ist eine detaillierte Erfahrung in jedem Bereich des verwendeten Technologie-Stacks und die souveräne Nutzung der jeweiligen Tooling-Landschaft, auch wenn im Einzelfall ein anderes Tooling verwendet wurde.

DAS IST FÜR DICH DRIN

  • Arbeit mit modernster Hardware - ortsunabhängig & flexibel
  • Gaming-Communities, egal ob LAN-Party, PnP oder Coding Dojo
  • Mentoring- und Shadowing-Programme fördern den Austausch
  • Sport-Communities für Tauchsport, Fußball oder Bouldern
  • Karriereförderung durch unsere Academy
  • Unterstützung bei KITA-Gebühren & z.B. durch unseren BUK Familienservice

Senior IT-Berater - Java (w/m/d) Arbeitgeber: BROCKHAUS AG

Als Senior IT-Berater in unserem dynamischen Unternehmen profitierst du von einer einzigartigen Kombination aus der Stabilität eines etablierten Konzerns und der Flexibilität eines Start-ups. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert nicht nur den Austausch und die Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams, sondern bietet auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch unsere Academy-Programme. Zudem kannst du in einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das dir die Freiheit gibt, remote oder vor Ort zu agieren, während du an spannenden Projekten arbeitest und an vielfältigen Freizeitaktivitäten teilnimmst.
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Kontaktperson:

BROCKHAUS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior IT-Berater - Java (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Java-Entwicklung und Cloud-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die neuesten Entwicklungen in der Branche.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich DevOps und Clean-Code-Prinzipien konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du diese Prinzipien erfolgreich angewendet hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Coaching-Fähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit anderen Teammitgliedern geholfen hast, sich weiterzuentwickeln, und bringe konkrete Beispiele mit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Berater - Java (w/m/d)

Langjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung
Kenntnisse in Java-Frameworks wie Spring oder Jakarta
Erfahrung mit Cloud-Native Technologien
Umgang mit Containern und deren Orchestrierung
Vertrautheit mit TDD (Test-Driven Development)
Kenntnis von Clean-Code-Prinzipien
Verständnis von Design Patterns
Agile Vorgehensmodelle
DevOps-Kenntnisse
Erfahrung mit Hyperscalern
Detailierte Kenntnisse des Technologie-Stacks
Souveräne Nutzung der Tooling-Landschaft
Coaching-Fähigkeiten für Projektmitglieder
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Position als Senior IT-Berater. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in Java-Frameworks, DevOps-Prinzipien und Cloud-Technologien.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dich auf die Herausforderungen dieser Rolle vorbereiten.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BROCKHAUS AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Java-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java-Frameworks wie Spring oder Jakarta vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Verstehe die DevOps-Prinzipien

Da der DevOps-Gedanke für diese Rolle wichtig ist, solltest du in der Lage sein, deine Erfahrungen mit DevOps-Praktiken und -Tools zu erläutern. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Prinzipien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In dieser Position wirst du oft als Coach für andere Teammitglieder agieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen in crossfunktionalen Teams zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.

Sei offen für Flexibilität

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle an. Zeige während des Interviews, dass du anpassungsfähig bist und bereit bist, in verschiedenen Umgebungen zu arbeiten, sei es remote oder vor Ort beim Kunden.

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