Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen, leite komplexe Entsorgungsprojekte und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Abfallentsorgung und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, individuelle Einarbeitung und langfristige Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreislaufwirtschaft aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich, Hands-on Mentalität und Projekterfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Key-Account & Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./5-Tage-Woche) Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen hands-on Key-Account & Projektmanager. Einfach besser entsorgen – unter diesem Motiv arbeiten wir bei Brockmann Recycling jeden Tag. Als mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Nützen widmen wir uns seit Generationen der professionellen Entsorgung und Sortierung von Abfällen. Mit moderner Technik, tiefem Fachwissen und engagierten Mitarbeitern sichern wir wertvolle Rohstoffe für die Industrie – ein wichtiger Beitrag zur nachhaltigen Kreislaufwirtschaft. Unser Anspruch ist es, für unsere Kunden nicht nur ein Dienstleister, sondern ein verlässlicher Partner zu sein, der Entsorgung wirklich besser macht. Bei uns zählt der Mensch. Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und eine offene Unternehmenskultur prägen unseren Arbeitsalltag. Wenn Sie etwas bewegen wollen, sind Sie bei uns richtig.
Ihre Rolle bei uns
Als Key Account & Projektmanager übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und operativer Umsetzung. Sie sind der vertrauensvolle Ansprechpartner für namhafte Industrieunternehmen und sorgen dafür, dass komplexe Entsorgungs-Projekte reibungslos realisiert werden – eben einfach besser entsorgen, ganz in unserem Sinne.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Verantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenportfolios
- Aktive Neukundengewinnung in strategischen Zielbranchen
- Bedarfsanalyse und Beratung zu maßgeschneiderten Entsorgungslösungen – stets mit dem Anspruch, für den Kunden die beste Lösung zu finden
- Verhandlung von Rahmenverträgen und Preisvereinbarungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der operativen Logistik
- Leitung von Entsorgungsprojekten von der Erstberatung bis hin zur Abrechnung
- Steuerung externer Dienstleister und Kooperationspartner
- Termin-, Budget- und Qualitätsmanagement
- Dokumentation und Produktevaluierung
- Kontinuierliche Optimierung der Prozesse – denn besser geht immer
Formale Qualifikation (eine der folgenden):
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften oder vergleichbar) oder Ausbildung als Umwelttechniker / staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit entsprechender Praxis oder Meister (m/w/d) in einem technischen Fachgebiet (z.B. Metall, Recycling, Kfz)
Persönliche Stärken:
- Hands-on Mentalität – Sie stehen mit beiden Beinen im operativen Geschäft, besuchen Baustellen und Entsorgungsanlagen, verstehen die Prozesse vor Ort und können direkt mit Fachpersonal auf Augenhöhe kommunizieren. Sie wollen nicht nur etwas verkaufen, sondern es auch besser machen.
- Eigenverantwortung – Sie treffen selbständig Entscheidungen, statt jeden Schritt abzustimmen. Sie denken unternehmerisch und handeln zum Wohle des Gesamtergebnisses.
- Proaktivität – Sie gehen auf Kunden zu, erkennen Bedürfnisse bevor diese artikuliert werden, und entwickeln aktiv neue Geschäftsideen.
- Projekterfahrung – Idealerweise haben Sie bereits Projekte eigenverantwortlich geführt und Erfahrungen in der Koordination komplexer Abläufe.
- Mobilität – Führerschein Klasse B erforderlich, Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im regionalen Umfeld.
Was bieten wir Ihnen
Entwicklung und Perspektive
- Übernahme eines etablierten Kundenstocks mit stabiler Auftragslage und ausgewiesenem Wachstumspotential
- Verantwortung für die eigene Projekt-Pipeline von Anfang an
- Möglichkeit, das Geschäftsfeld Key Account Management eigenständig mitzugestalten
- Langfristige Karrieremöglichkeit in einem wachsenden Familienunternehmen
Einarbeitung und Unterstützung
- Intensive und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen aus Vertrieb und Produktion
- Begleitung bei den ersten Kundenkontakten und Projekten
- Stetiger Wissenstransfer und Teambesprechung zum Erfahrungsaustausch
Vergütung und Benefits
- Attraktives Fixgehalt, angepasst an Ihre Qualifikation und Erfahrung
- Dienstwagen zur privaten Nutzung – nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
Arbeitskultur
- Mittelständische Unternehmenskultur ohne Konzernbürokratie
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikationslinien
- Einbindung in ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Feste Ansprechpartner auf allen Ebenen – auch vom geschäftsführenden Gesellschafter
Heinrich-Brockmann-Straße 124568 Nützen. Wir befinden uns im Herzen von Schleswig-Holstein mit guter Anbindung an die Metropolregion Hamburg.
Key Account Manager Arbeitgeber: Brockmann
Brockmann Recycling ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Nahverkehr bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld in Kaltenkirchen schafft. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Verantwortung in der Abfallwirtschaft fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für Nachhaltigkeit und die Wiederverwertung wertvoller Rohstoffe einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Brockmann treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Brockmann empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Brockmann dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Brockmann bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Brockmann bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Brockmann erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brockmann vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
