Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und koordiniere die Personalbesetzung am Frankfurter Flughafen.
- Arbeitgeber: Ein aufstrebendes Unternehmen in der Zeitarbeitsbranche mit dynamischem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt, 13. Monatsgehalt, Laptop, Handy und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft, fließend Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: 25 Urlaubstage im ersten Jahr, 27 ab dem zweiten Jahr.
Möchtest Du ein Team ausbauen und führen? Hast Du ein natürliches Gespür für Leadership und Erfahrung im Bereich Zeitarbeit? Dann haben wir eine tolle Möglichkeit für Dich in unser Frankfurter Niederlassung! Wir suchen einen motivierten Accountmanager, der mit seiner Persönlichkeit und seinem Engagement sowohl das Team als auch unsere Auftraggeber begeistert und unterstützt.
Deine Aufgaben:
- Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden, Zeitarbeitskräften und Deinen direkten Kollegen.
- Du führst ein kleines Team von 2-3 Recruitern.
- Du sorgst dafür, dass strategisch und operativ alles reibungslos abläuft.
- Du stehst in engem Kontakt mit unseren Kunden und Zeitarbeitern.
- Du kümmerst Dich um die Sicherheitsüberprüfungen und Sicherheitsausweise für die Zeitarbeitskräfte, die am Frankfurter Flughafen eingesetzt werden.
- Du sorgst für eine optimale Planung, sodass die Personalbesetzung jederzeit gewährleistet ist.
Du kannst:
- ein Team auf motivierende und inspirierende Weise führen und coachen.
- Ziele im Auge behalten und die Arbeit effizient organisieren.
- Talente im Team fördern.
- gute Beziehungen zu Kunden und Bewerbern aufbauen und pflegen.
- durch Dein Engagement beim Wachstum der Zweigstelle helfen, durch Personalbeschaffung, Kundenbetreuung und -akquise.
- als erster Ansprechpartner für Kollegen, etwa 80 Zeitarbeitskräfte und unsere Kunden fungieren.
Wir bieten Dir:
- ein gutes Gehalt, je nach Erfahrung zwischen 2800 € und 3900 €.
- ein 13. Monatsgehalt.
- einen Laptop und ein Handy.
- die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu fahren.
- im ersten Jahr 25 Urlaubstage, ab dem zweiten Jahr 27 Urlaubstage.
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden und sich schnell entwickelnden Unternehmen.
- ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Nähe des Flughafens.
Voraussetzungen:
- Du hast eine abgeschlossene Arbeitsausbildung mit Fachrichtung Betriebswirtschaft o.ä.
- Du sprichst und schreibst fließend Englisch und Deutsch.
- Du bist für 32-40 Stunden pro Woche verfügbar.
- Ein positives Führungszeugnis ist verpflichtend für die Beantragung eines Flughafenausweises.
- Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche ist von Vorteil.
Hast Du Interesse? Dann lernen wir Dich gerne kennen!
Hast Du Fragen? Nimm gerne Kontakt zu Wolfgang Wilhelmi auf unter 0031 6 50662977 oder wwilhelmi@techvisie.nl. Bewirb Dich noch heute!
Inhouse Accountmanager - Frankfurt Arbeitgeber: Brockmeyer
Kontaktperson:
Brockmeyer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Accountmanager - Frankfurt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Zeitarbeitsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Accountmanagers zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Beispiele über deine Führungserfahrung überlegst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Zeitarbeitsbranche und die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, proaktiv Lösungen anzubieten, was bei einem potenziellen Arbeitgeber gut ankommt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Schnittstelle zwischen Kunden und Zeitarbeitskräften fungierst, ist es wichtig, dass du während des gesamten Bewerbungsprozesses klar und professionell kommunizierst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Accountmanager - Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Inhouse Accountmanagers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone, wie du das Team inspirieren und die Kundenbeziehungen stärken kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen aus der Zeitarbeitsbranche und deine Führungserfahrungen hinzu. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brockmeyer vorbereitest
✨Bereite Dich auf Leadership-Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest Du bereit sein, Fragen zu Deinem Führungsstil und Deinen Erfahrungen im Coaching von Mitarbeitern zu beantworten. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du Dein Team motiviert und inspiriert hast.
✨Kenntnis der Zeitarbeitsbranche
Informiere Dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Zeitarbeitsbranche. Zeige während des Interviews, dass Du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Kunden und Zeitarbeitern hast und wie Du diese erfolgreich managen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Parteien fungierst, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um Deine Vielseitigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bestehen. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
