Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden individuell und plane hochwertige Küchenlösungen von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Einrichtungshaus mit Fokus auf Qualität und Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Attraktives Festgehalt ohne Provisionsdruck, klare Strukturen und viel Freiraum für deine Ideen.
- Weitere Informationen: Fokus auf Qualität statt schnellen Abschluss – hier zählt die gute Beratung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem wertschätzenden Team und begeistere Kunden langfristig mit hochwertigen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Küchenverkauf, Gespür für Gestaltung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Wir suchen einen Küchenverkäufer (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit | Festanstellung | ohne Provisionsdruck | bis zu 4.200€ pro Monat möglich.
Du bist ein Profi im Küchenverkauf – und möchtest wieder beraten statt „verkaufen“? Dann bist du bei uns genau richtig.
Über das Unternehmen: Wir sind ein inhabergeführtes Einrichtungshaus mit hohem Anspruch an Qualität, Planung und Kundenbeziehung. Bei uns steht nicht der schnelle Abschluss im Vordergrund, sondern die nachhaltige, durchdachte Lösung für unsere Kunden.
Deine Aufgaben:
- Individuelle und hochwertige Beratung unserer Kundinnen und Kunden
- Planung anspruchsvoller Küchenlösungen – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung
- Erstellung von Angeboten sowie eigenständige Projektbegleitung
- Enge Abstimmung mit Montage und internen Schnittstellen
- Aktives Einbringen deiner Erfahrung und Ideen
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Küchenverkauf / in der Küchenplanung
- Sicherheit in der Beratung anspruchsvoller Kunden
- Gespür für Gestaltung, Materialien und Funktionalität
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in gängigen Planungsprogrammen
- Freude daran, Kunden langfristig zu begeistern
- Teamgeist und unternehmerisches Denken
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Attraktives Festgehalt ohne Provisionsdruck
- Je nach Erfahrung und Qualifikation ca. 3.000 € bis 4.200 € brutto monatlich
- Klare Strukturen und verlässliche Rahmenbedingungen
- Ein modernes, hochwertiges Sortiment
- Viel Freiraum für deine Erfahrung und Persönlichkeit
- Ein eingespieltes, wertschätzendes Team
- Fokus auf Qualität statt schnellen Abschluss
Warum wir anders sind: Bei uns zählt die gute Beratung und die langfristige Kundenbeziehung – nicht der Vertragsabschluss um jeden Preis. Du arbeitest mit Kunden, die bewusst zu uns kommen, weil sie Wert auf Qualität und Planung legen.
Wenn du deine Erfahrung in einem Umfeld einbringen möchtest, das deine Arbeit wirklich wertschätzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Küchenplaner (m/w/d) Arbeitgeber: Brockmeyer
Ideenhaus Rodemann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Qualität, individuelle Kundenberatung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld legt. Hier hast du die Möglichkeit, deine Expertise in der Küchenplanung ohne Provisionsdruck einzubringen und in einem eingespielten Team zu arbeiten, das langfristige Kundenbeziehungen schätzt. Mit einem attraktiven Festgehalt und klaren Strukturen fördert das Unternehmen zudem deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenplaner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenplaner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Küchenverkauf am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in den Bewerbungsprozess einsteigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenplaner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Küchenplanung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Sache brennst.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Vermeide Standardanschreiben und passe deine Unterlagen an die Stelle bei Ideenhaus Rodemann an. Zeig uns, warum genau du der perfekte Küchenplaner für unser Team bist!
Erfahrungen hervorheben!:Du hast mehrjährige Erfahrung im Küchenverkauf? Super! Betone das in deiner Bewerbung und nenne konkrete Beispiele, wie du Kunden begeistert hast. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brockmeyer vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Ideenhaus Rodemann und deren Philosophie. Verstehe, dass es ihnen um langfristige Kundenbeziehungen geht und nicht um schnelle Abschlüsse. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Küchenverkauf oder in der Küchenplanung. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der individuellen Beratung und Projektbegleitung verdeutlichen.
✨Zeige dein Gespür für Gestaltung
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Küchenplanung zu sprechen und wie du diese in deine Beratung einfließen lässt. Zeige, dass du ein gutes Auge für Materialien und Funktionalität hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie das Unternehmen kommuniziert.
