Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und Personalwesen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führende Einkaufs- und Marketingkooperation im europäischen Möbelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Möbelhandels mit kreativen Lösungen und Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in BWL oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine der stärksten Einkaufs- und Marketingkooperationen im europäischen Möbelhandel – mit über 400 Handelspartnern, mehr als 1.000 Verkaufsstellen und einem Einkaufsvolumen von über 1 Mrd. EUR. Seit über 60 Jahren entwickeln wir Konzepte und Marken, die in vielen Wohnzimmern zu Hause sind.
Für unsere Hauptabteilungsleitung Verwaltung / Finanzen suchen wir ab sofort eine-/n CAO für die Schwerpunkte Bonusabrechnung, Personalwesen, Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss/Steuern sowie Facility Management.
Die Europa Möbel-Verbund GmbH & Co. KG ist ein Einkaufs- und Marketingverband. Als Partner und Dienstleister für unsere über 400 Gesellschafter - europaweit - haben wir die Lösungen für die Aufgaben und Herausforderungen der Zukunft. Wir sind Innovationsmotor und Ansprechpartner des mittelständischen Möbelhandels.
EMV - Erfolgreich Möbel vermarkten! Kreativität, Offenheit für Neues und Begeisterung für das, was wir täglich tun... das bringen wir selbst mit und das wünschen wir uns auch von neuen Kolleg*Innen. Dabei sind uns Team-Spirit, Respekt und Transparenz sehr wichtig.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Verwaltung & Finanzen, Personalwesen inkl. Recruiting, Facility Management
- Steuerung und Weiterentwicklung der Bonusabrechnung (Ausschüttungsmanagement)
- Hauptabteilungsleitung der Finanzbuchhaltung inkl. Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Betreuung der steuerlichen Belange
- Initiierung von Prozessverbesserungen und Digitalisierung
- Teamleitung und -entwicklung
Das bringst Du mit
- Abschluss in BWL, als Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in leitenden Positionen
- Nachweisliche Fachkenntnisse in Rechnungswesen, Steuern und Personalmanagement
- Strukturierter und effizienter Arbeitsstil
- Hohes Maß an digitaler Kompetenz
Darauf kannst Du Dich freuen
- Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz in einer spannenden Branche
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
- Teilnahme an branchenrelevanten Veranstaltungen
- Arbeiten mit einer modernen Enterprise LLM Plattform
- Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Hauseigene Kantine
- Kostenloser Parkplatz
Du siehst dich in dieser Position? Dann bewirb dich mit nur wenigen Klicks. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Europa Möbel-Verbund – Gemeinsam gestalten wir Wohnträume.
Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Brockmeyer
Kontaktperson:
Brockmeyer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position des Leiters Finanzbuchhaltung interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brockmeyer vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Team-Spirit, Respekt und Transparenz wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag gelebt hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in Rechnungswesen, Steuern und Personalmanagement erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen klar und prägnant präsentieren kannst.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
In der heutigen Zeit ist digitale Kompetenz unerlässlich. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen zu erläutern. Vielleicht hast du bereits Prozessverbesserungen oder Digitalisierungsprojekte geleitet – bringe diese Beispiele ins Gespräch!
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du nach den Herausforderungen fragst, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.