(Senior) Content Writer / Copywriter (d/f/m)

Düsseldorf Marketing Vollzeit Vor Ort

Willkommen bei vivenu, dem globalen Marktführer im Bereich Ticketing-Technologie für Veranstaltungen und eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Bereich Live-Entertainment-Technologie. Wir transformieren das Ticketing für globale Marken wie die Grammys, die Golden Globes, die Stanford University und den Hockenheimring und verwandeln eine einst einfache Transaktion in einen strategischen Geschäftsvorteil. Unterstützt von über 65 Millionen US-Dollar an Finanzierung ermöglicht unsere Plattform Veranstaltern, ihre Markenerfahrung zu besitzen, tiefgehende Datenanalysen freizuschalten und das Ticketing nahtlos in ihre digitale Infrastruktur zu integrieren. Mit sechs Büros weltweit und wachsend bieten wir eine anpassbare, intuitive Lösung und branchenführenden Support, die selbst die komplexesten Ticketing-Herausforderungen vereinfachen – und helfen Veranstaltern, außergewöhnliche Erlebnisse zu liefern und echtes Wachstum zu erzielen. Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie die Zukunft des Live-Entertainments.

Als Content Writer (d/f/m) umfassen Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von tiefgehenden B2B-Inhalten, die speziell auf die Bereiche darstellende Kunst, Sport und Live-Entertainment zugeschnitten sind.
• Direkte Zusammenarbeit mit unserem Führungsteam zur Erstellung von hochrangigen Thought Leadership-Artikeln, LinkedIn-Editorials und Keynote-Skripten, die authentisch, autoritativ und visionär klingen.
• Übernahme und Weiterentwicklung des einzigartigen Tons und „Kante“ unserer Gründer, um Konsistenz über alle öffentlichkeitswirksamen Plattformen und hochrangigen Kommunikationen hinweg sicherzustellen.
• Produktion anspruchsvoller, leadgenerierender Inhalte, die die spezifischen Schmerzpunkte der Stakeholder im Ökosystem der Live-Events und des Sports ansprechen.
• Vorausblick auf Branchen- und Marktveränderungen – von Technologien zur Fan-Interaktion bis hin zu Trends im Venue-Management – um sicherzustellen, dass unsere Marke eine führende Stimme in der Branche bleibt.

Wir suchen Kandidaten, die:

• Erfahrung im B2B-Content-Schreiben mit starken Ghostwriting-Fähigkeiten haben. Und nicht nur Erfahrung, sondern auch eine echte Leidenschaft für das Schreiben und Geschichtenerzählen mitbringen.
• Eine nachweisliche Erfolgsbilanz vorweisen können, die tiefgehende Expertise in Sport, darstellender Kunst oder Live-Entertainment demonstriert. Sie sprechen die Sprache der Branche.
• Ein strategisches Denken mitbringen. Sie nehmen nicht einfach Aufträge entgegen; Sie bringen Ideen ein, die mit den Geschäftszielen und der Marktpositionierung übereinstimmen.
• Nahtlos von einem datenschweren Branchenbericht zu einem prägnanten Social-Media-Beitrag wechseln können, ohne die Seele der Marke zu verlieren.
• Komfortabel mit der Nutzung von KI-Tools sind, um Effizienz und Skalierung zu erhöhen, ohne die Kreativität, Nuancen und strategische Absicht starker menschlicher Texterei zu verlieren.
• Über eine mühelose Beherrschung der englischen Sprache verfügen, mit einem Gespür für Nuancen, Rhythmus und überzeugendes Geschichtenerzählen.
• Fließend in Deutsch und Englisch sind – Fließend in Französisch und/oder Spanisch ist ein Plus.

Warum vivenu beitreten?

• Live Entertainment Tech: Spielen Sie eine mission-critical Rolle für globale Marken und definieren Sie die Fan-Erlebnisse von Festivals bis hin zu großen Sportereignissen neu.
• Nachhaltiges Wachstum: Wir skalieren nachhaltig auf einer profitablen, VC-gestützten Grundlage mit echtem Produkt-Markt-Fit.
• Top-Team: Arbeiten Sie mit über 160 engagierten Fachleuten zusammen, darunter Führungskräfte von Google, Slack und Salesforce.
• Globale DNA: Wir sind ein vielfältiges, leistungsorientiertes Team, das über sechs globale Büros verteilt ist.
• Schnell wachsend in allen Aspekten: Sifted zählt uns konstant zu den am schnellsten wachsenden Scale-ups in Europa.
• Nächste Generation von Führungskräften & Einblicken: Arbeiten Sie mit einigen der hellsten Köpfe der Technologie zusammen.

vivenu Inklusionsstatement: Bei vivenu glauben wir, dass unsere Menschen unseren Erfolg definieren – und dass wir mit mutigen, vielfältigen Köpfen gewinnen. Die stärksten Teams werden auf unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Stimmen aufgebaut. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder ermächtigt fühlt, beizutragen, zu wachsen und zu gedeihen, um die Zukunft des Live-Entertainments weltweit zu gestalten.

Wir können KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen.