Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team bei spannenden Enterprise-Deals und entwickle überzeugende Business Cases.
- Unternehmen: Werde Teil von vivenu, dem Vorreiter im Event-Ticketing mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, nachhaltiges Wachstum und ein dynamisches Team aus über 160 Profis.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit globaler DNA und Fokus auf Inklusion und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Live-Entertainments und erlebe echte Impact-Momente.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar und 3-5 Jahre Erfahrung im Pre-Sales oder IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Warum bei vivenu einsteigen? Willkommen bei vivenu – dem globalen Vorreiter für Event-Ticketing-Technologie und einem der weltweit schnellst wachsenden Tech-Unternehmen im Live-Entertainment. Wir revolutionieren Ticketing für internationale Größen wie die Grammys, die Golden Globes, die Stanford University und den Hockenheimring – und machen aus einer einfachen Ticketing-Transaktion einen echten strategischen Wettbewerbsvorteil.
Mit über 65 Millionen US-Dollar an Finanzierung im Rücken ermöglicht unsere Plattform Veranstaltern, ihre Markenpräsenz selbst zu steuern, tiefgreifende Datenanalysen zu nutzen und Ticketing nahtlos in ihre digitale Infrastruktur zu integrieren. Mit sechs Standorten weltweit bieten wir eine intuitive, individuell anpassbare Lösung und branchenführenden Support, der selbst die komplexesten Herausforderungen im Ticketing vereinfacht. So helfen wir Veranstaltern, außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu erzielen. Werde Teil unserer Mission – und gestalte die Zukunft von Live-Entertainment mit.
Position
Als (Senior) Pre-Sales Consultant (d/f/m) am Standort Düsseldorf wirst du...
- das strategische und konzeptionelle Rückgrat unseres Sales-Prozesses bilden und unsere Strategic Account Executives bei hochkarätigen Enterprise-Deals unterstützen
- das End-to-End-Management, die inhaltliche Ausarbeitung und cross-funktionale Koordination von komplexen RFPs, RFIs und öffentlichen Ausschreibungen übernehmen
- überzeugende Business Cases und Value-Architekturen entwickeln, die unseren potenziellen Kunden zeigen, wie sie mit vivenu ihren Umsatz maximieren können
- das PMO für neu gewonnene Enterprise-Kunden steuern und einen reibungslosen Übergang vom Sales in die Implementierung (Professional Services) sicherstellen
- konzeptionelle Kunden-Workshops und Discovery-Sessions vorbereiten und gemeinsam mit den Account Executives durchführen
- branchenspezifische Anforderungen analysieren und passgenaue Lösungsangebote aus unserer Plattform ableiten
- als zentrale Schnittstelle zwischen Legal, Tech, Product und Leadership agieren, um Deadlines einzuhalten und höchste Qualität in unseren Angeboten zu garantieren
- interne Sales-Enablement-Strukturen aufbauen, indem du wiederverwendbare Assets, ROI-Rechner und Best-Practice-Antworten für zukünftige Pitches erstellst
Requirements
- ein Studium (Bachelor/Master) idealerweise in BWL, Wirtschaftsinformatik, Management oder einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen haben
- 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Pre-Sales, in der IT-Beratung, im Sales Support oder im IT-Projektmanagement/PMO mitbringen
- ein starkes Verständnis für B2B-Software (SaaS), digitale Transformationsprozesse und Enterprise-IT-Architekturen besitzen
- über herausragende Deutsch- und Englischkenntnisse (B2B-Verhandlungsniveau) verfügen
- sich durch eine extrem strukturierte, detailgenaue Arbeitsweise auszeichnen und gleichzeitig konzeptionell und lösungsorientiert denken
- idealerweise bereits nachweisbare Erfolge im Management komplexer RFP-/Bid-Prozesse (öffentliche Ausschreibungen oder Enterprise-Kunden) vorweisen können
- im Idealfall Branchenkenntnisse im Bereich Kultur, Performing Arts, Venues oder Ticketing mitbringen (kein Muss, aber ein großes Plus)
Job Details
- Düsseldorf
- Sales
- Full time
- On-site
Live-Entertainment-Technologie Spiele eine entscheidende Rolle für globale Marken und gestalte das Fan-Erlebnis neu – von Festivals bis hin zu großen Sport Events. Bei uns bist du Teil des Business of Fun – angetrieben von modernster Technologie, die besondere Momente für Millionen greifbar macht.
Nachhaltiges Wachstum Wir wachsen nachhaltig auf einer profitablen, von Investoren unterstützten Basis mit echtem Product-Market-Fit. Das bedeutet kontinuierliche Investitionen in unsere Mitarbeitenden, unsere Produkte und unsere langfristige Vision.
Top-Tier Team Arbeite mit über 160 engagierten Profis zusammen – darunter Führungskräfte von Google, Slack und Salesforce. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Live-Entertainment-Technologie – Entscheidung für Entscheidung.
Globale DNA Wir sind ein vielfältiges, leistungsorientiertes Team mit sechs Standorten weltweit. Bei uns zählen Talent und Impact – nicht Hierarchie oder Hintergrund.
Rasantes Wachstum, in jeder Hinsicht Sifted zählt uns regelmäßig zu den am schnellsten wachsenden Scale-ups in Europa. Wir werden angetrieben durch konstantes Lernen, gemeinsame Erfolge und kollektives Wachstum.
Next-Gen-Führungskräfte & Insights Arbeite Seite an Seite mit einigen der klügsten Köpfe in Tech – von Forbes 30 Under 30-Gründern bis hin zu „Executive of the Year“-Preisträgern.
Vivenu Inklusions-Statement Bei vivenu glauben wir, dass unsere Mitarbeitenden unseren Erfolg ausmachen – und dass wir mit mutigen, vielfältigen Menschen gewinnen. Die stärksten Teams entstehen durch unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Stimmen. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle befähigt fühlen, sich einzubringen, zu wachsen und zu gedeihen, um die Zukunft des Live-Entertainments weltweit mitzugestalten.
(Senior) Pre-Sales Consultant (d/f/m) Arbeitgeber: Brockschnieder & Stratmann GbR
Vivenu ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Event-Ticketing-Technologie zu arbeiten, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Düsseldorf schafft. Mit einem starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum, kontinuierliche Investitionen in die Mitarbeiterentwicklung und einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, fördert vivenu die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Teammitglieder. Hier hast du die Chance, mit einem talentierten Team von Branchenexperten zusammenzuarbeiten und die Zukunft des Live-Entertainments aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Brockschnieder & Stratmann GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Pre-Sales Consultant (d/f/m) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Brockschnieder & Stratmann GbR bewerben
Viele Unternehmen, wie Brockschnieder & Stratmann GbR, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Pre-Sales Consultant (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Brockschnieder & Stratmann GbR und die ausgeschriebene Position (Senior) Pre-Sales Consultant (d/f/m) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brockschnieder & Stratmann GbR vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Brockschnieder & Stratmann GbR an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
