Solution Architect (d/f/m)

Solution Architect (d/f/m)

Düsseldorf Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen für innovative Ticketing-Projekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: Vivenu, ein führendes Tech-Unternehmen im Live-Entertainment mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Ticketings und erlebe spannende Herausforderungen in einem wachsenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer technischen Rolle und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Warum bei vivenu einsteigen? Willkommen bei vivenu – dem globalen Vorreiter für Event-Ticketing-Technologie und einem der weltweit schnellst wachsenden Tech-Unternehmen im Live-Entertainment. Wir revolutionieren Ticketing für internationale Größen wie die Grammys, die Golden Globes, die Stanford University und den Hockenheimring – und machen aus einer einfachen Ticketing-Transaktion einen echten strategischen Wettbewerbsvorteil.

Mit über 65 Millionen US-Dollar an Finanzierung im Rücken ermöglicht unsere Plattform Veranstaltern, ihre Markenpräsenz selbst zu steuern, tiefgreifende Datenanalysen zu nutzen und Ticketing nahtlos in ihre digitale Infrastruktur zu integrieren. Mit sechs Standorten weltweit bieten wir eine intuitive, individuell anpassbare Lösung und branchenführenden Support, der selbst die komplexesten Herausforderungen im Ticketing vereinfacht. So helfen wir Veranstaltern, außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu erzielen.

Werde Teil unserer Mission – und gestalte die Zukunft von Live-Entertainment mit.

Als Solution Architect (d/f/m) bei vivenu gehören zu deinen Aufgaben:

  • Konzeptionierung maßgeschneiderter Lösungen für individuelle Integration gaps, wie API-Anbindungen, Single Sign-On (SSO)-Setups und ERP-Systeme, unter optimaler Nutzung der leistungsstarken Plattform-Features von vivenu.
  • Aufbau enger Partnerschaften mit Enterprise-Kunden, um deren bestehende digitale Storefronts nahtlos in eine hochmoderne, vollständig auf unseren robusten APIs basierende Headless-Commerce-Architektur zu überführen.
  • Durchführung technischer Workshops mit verschiedenen Stakeholdern auf Kundenseite – von CTOs und IT-Abteilungen bis hin zu externen Digitalagenturen und Ticketing-Managern –, um Anforderungen zu analysieren und komplexe Bedürfnisse in skalierbare Blueprints zu übersetzen.
  • Abstimmung der Kundenerwartungen mit den Plattformkapazitäten von vivenu in einer Funktion als interner Eskalationspunkt für komplexe technische Fragen im Post-Sales; Gewährleistung, dass alle konzipierten Lösungen tragfähig und skalierbar sind sowie eigenständig umgesetzt werden können.
  • Einsatz von Rapid Scripting, KI-Tools und Proof-of-Concepts zur schnellen Validierung von Data Flows, um diese maßgeschneiderten Lösungen in Whitepaper und globale Integration Templates zu verwandeln.
  • Schnelle Anpassung an neue Gegebenheiten sowie die Bereitschaft, flexibel in jede Branchen- oder technische Herausforderung einzutauchen, um innovative Plattformlösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung voranzutreiben.

Das bringst Du mit, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

  • 5+ Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise mit einem Hintergrund im Software-Engineering oder einer stark technischen Rolle, verbunden mit der bewussten Weiterentwicklung in Richtung kundenorientierter Strategie, Business Impact und Solution Design.
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Computer Science oder eines vergleichbaren technischen Fachbereichs.
  • Ein breites, fundiertes Verständnis von Webanwendungen, REST-APIs, Webhooks, Daten-Mapping und dem Zusammenspiel moderner Software-Ökosysteme.
  • Die Fähigkeit, API-Dokumentationen zu verstehen, funktionale Skripte zum Testen von Endpunkten zu schreiben sowie KI-generierten Code tiefgehend zu analysieren und zu debuggen.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um sich sicher in anspruchsvollen Kundenumgebungen zu bewegen, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu steuern und die Erwartungen von Kunden souverän zu managen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse (idealerweise Französisch) sind ein Plus.

Bei vivenu glauben wir, dass unsere Mitarbeitenden unseren Erfolg ausmachen – und dass wir mit mutigen, vielfältigen Menschen gewinnen. Die stärksten Teams entstehen durch unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Stimmen. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle befähigt fühlen, sich einzubringen, zu wachsen und zu gedeihen, um die Zukunft des Live-Entertainments weltweit mitzugestalten.

Solution Architect (d/f/m) Arbeitgeber: Brockschnieder & Stratmann GbR

vivenu ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Event-Ticketing-Technologie zu arbeiten, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Frankfurt oder Düsseldorf schafft. Mit einem starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum, kontinuierliche Investitionen in die Mitarbeiterentwicklung und einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, ermöglicht vivenu seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an innovativen Projekten mit globaler Reichweite zu arbeiten. Hier bist du Teil eines engagierten Teams von über 160 Fachleuten, das gemeinsam die Zukunft des Live-Entertainments gestaltet.

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Kontaktdaten:

Brockschnieder & Stratmann GbR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Solution Architect (d/f/m) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Brockschnieder & Stratmann GbR anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solution Architect (d/f/m) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Brockschnieder & Stratmann GbR vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect (d/f/m) mit Bravour zu bestehen

API-Anbindungen
Single Sign-On (SSO)
ERP-Systeme
Webanwendungen
REST-APIs
Webhooks
Daten-Mapping

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Brockschnieder & Stratmann GbR klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brockschnieder & Stratmann GbR vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.