Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Rekrutierungsprozess und berate die Manager.
- Unternehmen: Renommierte Bank in der Region Lausanne mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an Events und Foren zur Repräsentation der Bank.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rekrutierens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in HR und mindestens 6 Jahre Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69750 - 85250 € pro Jahr.
Pour notre client, un établissement bancaire situé dans la région lausannoise, nous recherchons :
- Responsabilités :
- Gérer intégralement le processus de recrutement, en passant par la définition du profil, la stratégie de recherche, les entretiens de sélection et la négociation des conditions d'engagement.
- Conseiller et accompagner les managers.
- Proposer et utiliser différentes méthodes de sourcing afin d'assurer une veille active des métiers.
- Contribuer à des projets liés au recrutement.
- Représenter la Banque, notamment lors de forums et autres événements.
- Profil :
- Bachelor ou Master idéalement complété par une formation dans les ressources humaines.
- Minimum 6 ans d'expérience en recrutement au sein d'une entreprise.
- Expertise dans l'utilisation de canaux de sourcing de candidats.
- Capacité à gérer des forts volumes de recrutement.
- Rigueur, esprit collaboratif, orientation résultats.
- Capacité à convaincre, sens du service et de l'organisation.
- Excellente maîtrise du français.
Spécialiste Recrutement Arbeitgeber: Brodard Executive Search
Brodard Executive Search est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif près de Lausanne. Avec des conditions de travail flexibles, y compris la possibilité de télétravail partiel, l'entreprise valorise le développement professionnel de ses employés et favorise une culture d'innovation et de soutien. Rejoindre cette organisation, c'est s'engager dans des projets IT stimulants tout en bénéficiant d'opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste Recrutement mit Bravour zu bestehen
Gestion du processus de recrutement
Définition de profil
Stratégie de recherche
Entretiens de sélection
Négociation des conditions d'engagement
Conseil aux managers
Méthodes de sourcing
