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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Beziehungen.
- Arbeitgeber: Brodax Consulting GmbH, ein führendes Unternehmen in der Personalbeschaffung.
- Mitarbeitervorteile: Ungedeckelte Provision, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und internationale Firmenevents.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Bildung, Empathie und Fairness.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem wertorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Quereinstieg möglich, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Brodax Consulting GmbH, ein führendes Unternehmen in der Personalbeschaffung, sucht einen motivierten Junior Sales Manager zur Verstärkung unseres dynamischen Teams. Mit einer Unternehmensgröße von 1-10 Mitarbeitern bieten wir eine enge Zusammenarbeit und flache Hierarchien, die Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Ideen direkt einzubringen und umzusetzen. Unsere Werte wie Bildung, Empathie, Ethik, Fairness, Ehrlichkeit und Eigenverantwortung stehen im Mittelpunkt unseres Handelns und prägen unsere Unternehmenskultur. Als Teil unseres Teams werden Sie aktiv zur Geschäftsentwicklung beitragen, indem Sie neue Kundenbeziehungen aufbauen und bestehende pflegen. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem ethisch geprägten Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Fairness und Transparenz legt, und unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Verkauf und Kundenbeziehungen haben und in einem wertorientierten Unternehmen arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Identifizierung und Akquise von Neukunden im Bereich Staffing und Recruiting.
- Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Besprechungen.
- Mitarbeit bei der Erstellung von Verkaufsstrategien und -präsentationen, um die Unternehmensziele zu erreichen.
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen zur Netzwerkbildung und zur Erhöhung der Sichtbarkeit des Unternehmens.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Kundenprojekte und zur Erfüllung kundenspezifischer Anforderungen.
Qualifikation
- Quereinstieg möglich.
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer ähnlichen Position ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit Kunden.
- Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- ungedeckelte Provision
- schnelle Aufstiegsmöglichkeiten & ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- internationale Firmenevents
- flache Hierarchien
Junior Sales Manager Arbeitgeber: Brodax Consulting GmbH
Kontaktperson:
Brodax Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events und Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für den Vertrieb – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte von Brodax Consulting verstehst. Zeige, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Pflege deine Kommunikationsfähigkeiten. Übe, wie du deine Ideen und Strategien klar und überzeugend präsentieren kannst – das ist entscheidend im Vertrieb!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle des Junior Sales Managers brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenkommunikation zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich in unser Team aufnehmen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brodax Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte von Brodax Consulting GmbH, wie Bildung, Empathie und Fairness. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da der Job einen starken Fokus auf Kundenbeziehungen hat, übe typische Verkaufsgespräche und Verhandlungssituationen. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen und zeige, dass du empathisch auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen kannst.
✨Zeige Eigenverantwortung
Brodax Consulting schätzt Mitarbeiter, die selbstständig arbeiten können. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es in einem früheren Job oder in einem anderen Kontext. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Initiative ergreifst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu den Aufstiegsmöglichkeiten und der Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Motivation, im Unternehmen zu wachsen.