Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Anfrage bis zur Rechnungsstellung.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit modernem Ansatz und motiviertem Team.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams mit solider Pensionskasse.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bodenbelagsprojekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Bodenleger oder Parkettleger und Erfahrung als Projektleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Diese Firma hat soliden Boden unter den Füssen!
Die 1897 gegründete Firma ist heute ein modernes Bodenbelagszentrum und konzentriert sich auf den Verkauf und das Verlegen von Bodenbelägen. In den Ausstellungen in Biel und Bern werden die neusten Materialien präsentiert. Gegen 20 Mitarbeitende halten die Brodbeck-Tradition von kompetenter Beratung und einwandfreiem Service hoch. Stets bleibt das Unternehmen dabei seiner Philosophie treu: Offen zu sein für Neues, Grenzen zu sprengen und Unmögliches möglich zu machen!
Das macht Deine Arbeit spannend:
- Selbständige Projektbegleitung von der Kundenanfrage bis zur Rechnungsstellung
- Verantwortung über Arbeitsvorbereitung, Materialbeschaffung sowie Ausführungsüberwachung
- Kontakte mit Privatkunden, Immobilienverwaltungen, Architekten, Gewerbe
- Dynamische Firma
- Motiviertes Team
Darauf möchten wir nicht verzichten:
- Abgeschlossene Berufslehre als Bodenleger oder Parkettleger
- Berufserfahrung als Projektleiter/In
- Organisationstalent
- EDV-Kenntnisse
Das können wir Dir bieten:
- Spannendes Umfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Unterstützung bei fachspezifischen Weiterbildungen
- Flache Hierarchie und ein kollegiales Umfeld
- Solide Pensionskasse
Projektleiter*in Bodenbeläge Arbeitgeber: Brodbeck AG
Als traditionsreiches Unternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung bietet die Firma nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld für Projektleiter*innen, sondern auch eine offene und innovative Unternehmenskultur. Mit flachen Hierarchien, einem motivierten Team und der Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden und garantieren eine solide Pensionskasse. Unsere Standorte in Biel und Bern bieten zudem eine inspirierende Atmosphäre, um kreative Lösungen im Bereich Bodenbeläge zu entwickeln und umzusetzen.
