Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage projects from planning to execution and optimize processes.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer offenen Du-Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, flexible Arbeitszeiten, bis zu 40 Urlaubstage und individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Vielfältige Projekte und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern bieten spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännischer Hintergrund, erste Erfahrung im Projektmanagement und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig – bewirb Dich einfach mit Lebenslauf und Zeugnissen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung: (Junior) Projektmanager (m/w/d) gesucht! Vollzeit | Standort Baiersdorf | ab sofort
Aufgaben
- Projekte managen: Planung, Konzeption & Umsetzung interner sowie kunden- und lieferantenbezogener Projekte.
- Prozesse optimieren: Entwicklung technischer & organisatorischer Strukturen inkl. Kostenplanung.
- Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten – bis hin zum C-Level.
- Projektorganisation: Erstellung von Projektplänen und Meilensteinen sowie Nachhalten offener Aufgaben.
- Meetings & Kommunikation: Vorbereitung, DurchfĂĽhrung & Nachbereitung von Projektmeetings.
- Multiprojektmanagement: Von kleinen Tagesprojekten bis hin zu GroĂźprojekten - hier ist fĂĽr jeden was dabei!
Qualifikation
- Ausbildung/Studium: Kaufmännischer oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund von Vorteil.
- Erfahrung: Idealerweise erste Praxis im Projektmanagement.
- Technisches Interesse: Affinität zur Telekommunikation & IT-Themen.
- Struktur & Kommunikation: Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise & sicheres Auftreten.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort & Schrift.
Benefits
- Wir leben die Du-Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – sogar unser CEO!
- Job nach Maß: Wir gestalten die Position passend zu Deinen Stärken und Zielen.
- Flexibilität, die zu Dir passt: Home Office, flexible Arbeitszeiten & Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem.
- Reibungsloses Onboarding: Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen.
- Weiterentwicklung garantiert: Individuelle Förderung durch die Brodos Business School.
- Mehr Urlaub, mehr Erholung: Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest!
- Attraktive Extras: Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge & mehr.
- Bequem & nachhaltig: Perfekte Anbindung an den Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig!
Deine Ansprechpartnerin: Fiona Meyse 09133 7770-4307
(Junior) Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Brodos Group
Kontaktperson:
Brodos Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Projektmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement, insbesondere in der Telekommunikation und IT. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesen Themen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als (Junior) Projektmanager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement und deine Fähigkeiten in der Kommunikation sowie Organisation.
Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen unterstützen. Dazu gehören Ausbildungs- und Studiennachweise sowie eventuell Praktikumsbescheinigungen im Bereich Projektmanagement.
Sprache beachten: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und die beigefĂĽgten Dokumente sowohl in sehr gutem Deutsch als auch in Englisch verfasst sind, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt hochgeladen sind und überprüfe die Angaben auf Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brodos Group vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Informiere dich über gängige Projektmanagement-Methoden wie Agile oder Waterfall. Zeige im Interview, dass du mit diesen Methoden vertraut bist und erkläre, wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast oder anwenden würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Stakeholder erfolgreich eingebunden hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Du-Kultur und wie das Unternehmen die individuelle Weiterentwicklung fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
