(Senior) Prozessmanager (m/w/d)
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(Senior) Prozessmanager (m/w/d)

Baiersdorf Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse, entwickle innovative Lösungen und leite Projekte.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer offenen Du-Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 40 Urlaubstage, mobile Office, individuelle Förderung und attraktive Extras.
  • Andere Informationen: Perfekte Anbindung und nachhaltige Mobilitätsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und verbessere Prozesse in einem innovativen Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Vollzeit | Standort Baiersdorf oder Fulda | ab sofort | unbefristet

Du hast ein Händchen für effiziente Abläufe und verstehst es, komplexe Prozesse zu analysieren, zu gestalten und zu optimieren? Als unser neuer Prozessmanager (m/w/d) bist Du die treibende Kraft hinter der Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse in ausgewählten Fachbereichen. Du identifizierst Schwachstellen, entwickelst innovative Lösungsansätze und sorgst mit Deinem Know-how und Deiner strategischen Weitsicht dafür, dass unsere internen Abläufe reibungslos funktionieren und unsere digitale Transformation vorangetrieben wird. Dabei arbeitest Du bereichsübergreifend, vernetzt und immer mit Blick auf das große Ganze.

Das Bieten Wir Dir

  • Wir leben die Du‑Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – egal auf welcher Ebene!
  • Job nach MaĂź: Wir gestalten die Position passend zu Deinen Stärken und Zielen.
  • Flexibilität, die zu Dir passt: Mobile Office, flexible Arbeitszeiten & Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem.
  • Reibungsloses Onboarding: Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen.
  • Weiterentwicklung garantiert: Individuelle Förderung durch die Brodos Business School.
  • Mehr Urlaub, mehr Erholung: Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest!
  • Attraktive Extras: Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge & mehr.
  • Bequem & nachhaltig: Perfekte Anbindung an den Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze.

Das Sind Deine Aufgaben

  • Prozesse analysieren und optimieren: Eigenverantwortliche Aufnahme, Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in ausgewählten Fachbereichen, Identifikation von Prozessschwächen, Engpässen und Ineffizienzen sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze.
  • Prozessstrategie und -methodik entwickeln: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozessmanagement-Methoden und -Standards im Unternehmen, Bewertung neuer Technologien und Methoden im Kontext des Prozessmanagements und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
  • Stakeholder-Management und Beratung: Aktives Stakeholder-Management auf Management- und FĂĽhrungsebene, inklusive der Repräsentation des Prozessmanagements intern und extern, sowie Beratung der Fachbereiche in prozessualen Fragen.
  • Kontinuierliche Prozessverbesserung: Etablierung und Steuerung eines kontinuierlichen Prozessverbesserungszyklus durch Definition von KPIs zur Prozessmessung und -steuerung sowie Erstellung regelmäßiger Performance-Reports.
  • Implementierung und Change Management: Verantwortung fĂĽr die Implementierung und das Change Management bei Prozessänderungen, inklusive Schulung von Mitarbeitern, und Sicherstellung der Ausrichtung der Prozessstrategie an den Unternehmenszielen und der digitalen Transformation.
  • Projektleitung und Mentoring: Konzeption, Steuerung und DurchfĂĽhrung von Prozessoptimierungsprojekten von der Analyse bis zur Implementierung, Verantwortung fĂĽr die Identifizierung, Priorisierung und Steuerung groĂźer, komplexer Prozessoptimierungs- und Transformationsprogramme sowie Mentoring und fachliche Anleitung von Junior Prozessmanagern.

Das WĂĽnschen Wir Uns

  • Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen in der Prozessanalyse und -optimierung.
  • Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Prozessmodellierungsstandards (z.B. BPMN) und Erfahrung mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden.
  • Analytisches Denkvermögen: Starke analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Engpässen und zur Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze.
  • Kommunikationsstärke & Empathie: Ăśberzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu begeistern und einzubinden.
  • Technisches Interesse: Affinität zu IT-Themen und ein Verständnis fĂĽr deren Auswirkungen auf Geschäftsprozesse.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig!

Deine Ansprechpartnerin: Fiona Meyse

(Senior) Prozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: brodos

Als Arbeitgeber bieten wir eine offene Du-Kultur, die den Austausch auf allen Ebenen fördert und ein flexibles Arbeitsumfeld mit Mobile Office und individuellen Arbeitszeiten ermöglicht. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Brodos Business School, bis zu 40 Urlaubstagen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Bike Leasing und betrieblicher Altersvorsorge. Mit einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenfreien Parkplätzen ist unser Standort in Baiersdorf oder Fulda nicht nur bequem, sondern auch nachhaltig.
B

Kontaktperson:

brodos HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Prozessmanager (m/w/d)

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Prozessmanagement – so bleibst du im Gedächtnis!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!

✨Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Prozessmanagement und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Zeig, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst – das wird Eindruck machen!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen und den Job zu landen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Prozessmanager (m/w/d)

Prozessanalyse
Prozessoptimierung
Stakeholder-Management
Change Management
Projektmanagement
BPMN
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke
Empathie
Technisches Interesse
Agile Methoden
Klassische Projektmanagement-Methoden
KPIs zur Prozessmessung
Performance-Reporting

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Prozessmanager für uns bist!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Mach es konkret!: Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist ĂĽber unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei brodos vorbereitest

✨Verstehe die Prozesse

Mach dich mit den spezifischen Prozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese analysieren und optimieren würdest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Verbesserung hast.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

✨Stakeholder-Management betonen

Da Stakeholder-Management eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, alle Beteiligten einzubinden und zu motivieren.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Prozessmanagement oder wie das Unternehmen seine digitale Transformation vorantreibt.

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