Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung eines Teams von 5-10 Mitarbeitenden zur Steuerung unternehmensweiter Schlüsselprojekte.
- Unternehmen: Brodos AG ist ein führender Telekommunikationsdienstleister in Deutschland mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Bis zu 40 Urlaubstage, Mobile Office und individuelle Förderung durch die Brodos Business School.
- Weitere Informationen: Standort ist in Baiersdorf, unbefristete Vollzeitstelle ab sofort.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Projekt- und Prozesslandschaft in einem dynamischen Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Telekommunikation bewegt die Welt – und wir bewegen die Telekommunikation. Brodos AG ist ein führender Telekommunikationsdienstleister in Deutschland. Seit über 30 Jahren unterstützen wir Unternehmen und den Handel mit maßgeschneiderten Lösungen rund um Smartphones, Tarife und digitale Services – und gestalten so aktiv den digitalen Wandel mit.
Unsere Stärke liegt in unserer Breite: Im Handel begleiten wir Retailer mit einem umfassenden Serviceangebot – von der Produktberatung über Marketingstrategien bis zur Provisionsabwicklung mit dem Netzbetreiber. Im B2B-Bereich gehen wir noch einen Schritt weiter: Mit Services wie Device as a Service (DaaS) und Mobile Device Management (MDM) bieten wir Unternehmen ganzheitliche Lösungen, die weit über die reine Gerätebeschaffung hinausgehen.
Was Dich intern erwartet? Kein Verstecken hinter Hierarchien, sondern ein Team, das gemeinsam anpackt, Ideen ernst nimmt und Verantwortung wirklich lebt. Du bekommst den Freiraum, Dinge zu gestalten sowie die Unterstützung, die Du dafür brauchst.
Das Bieten Wir Dir:
- Wir leben die Du-Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – egal auf welcher Ebene!
- Gestaltungsspielraum & Führung: Übernimm die Verantwortung für ein motiviertes Team von 5-10 Mitarbeitenden und präge maßgeblich unsere Projekt- und Prozesslandschaft.
- Maximale Flexibilität: Mobile Office, flexible Arbeitszeiten & Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem.
- Reibungsloses Onboarding: Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen.
- Weiterentwicklung garantiert: Individuelle Förderung durch die Brodos Business School.
- Mehr Urlaub, mehr Erholung: Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest!
- Attraktive Extras: Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge & mehr.
- Einfach erreichbar: Perfekte Anbindung an den S-Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze an unserem Standort.
Das Sind Deine Aufgaben:
- Teamführung und -entwicklung: Du definierst und kommunizierst Teamziele, förderst Deine Mitarbeitenden individuell und sorgst für deren stärkenbasierten Einsatz, um ein leistungsfähiges und motiviertes Team zu formen.
- Entwicklung von Projekt- und Prozess-Frameworks: Du entwickelst, implementierst und verbesserst kontinuierlich robuste und flexible Projektmanagement- und Prozess-Frameworks und begleitest organisatorische Veränderungen sowie Transformationsinitiativen.
- Stakeholder-Management & Beratung: Du managst aktiv die Erwartungen und Anforderungen relevanter interner und externer Stakeholder, berätst Fachbereiche in prozessualen Fragen und repräsentierst das Projekt- & Prozessmanagement.
- Performance-Monitoring & Reporting: Du überwachst und reportest kontinuierlich die Projekt- und Prozess-Performance, um Transparenz zu schaffen und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.
- Risikomanagement & Problemlösung: Du identifizierst proaktiv Risiken, leitest Problemlösungen ein und sorgst für die Minimierung von Hindernissen und die Aufrechterhaltung von Projekt- und Prozesskontinuität.
- Eigenständige Entscheidungsfindung: Du triffst eigenständige operative, taktische und personelle Entscheidungen im Rahmen Deiner Team- und Ergebnisverantwortung und stimmst Dich bei strategischen Weichenstellungen proaktiv mit der Geschäftsleitung ab.
Das Wünschen Wir Uns:
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie umfassendes Wissen im Projekt- und Prozessmanagement.
- Führungskompetenz: Idealerweise erste Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams, inkl. Coaching und stärkenbasierter Personaleinsatzplanung.
- Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Prozessmodellierungsstandards (z.B. BPMN) sowie Erfahrung mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden.
- Strategisches Denken & Ergebnisorientierung: Du denkst ganzheitlich, verstehst die Ausrichtung an strategischen Unternehmenszielen und fokussierst Dich auf messbare Ergebnisse (KPIs wie On-time/In-budget Projektrealisierung).
- Kommunikationsstärke & Empathie: Überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen abzuholen und einzubinden.
- Technisches Grundverständnis: Affinität zu IT-Themen sowie ein Verständnis für deren Auswirkungen auf Geschäftsprozesse und die digitale Transformation.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bereit, unser Projekt- und Prozessmanagement auf das nächste Level zu heben? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig!
Deine Ansprechpartnerin: Fiona Meyse, 09133 7777-4307
Teamlead (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement Arbeitgeber: brodos
Brodos AG bietet eine flexible Arbeitsumgebung mit Mobile Office und bis zu 40 Urlaubstagen. Das Team fördert individuelle Entwicklung und lebt eine offene Du-Kultur. Die Anbindung an den S-Bahnhof ist perfekt, und es gibt kostenfreie Parkplätze am Standort.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von brodos ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei brodos über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für brodos interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt brodos einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um brodos zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt brodos, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei brodos arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei brodos vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für brodos betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für brodos schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
