Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifizieren neuer B2B-Kunden und Platzierung von Lenovo-Tablets in Projekten.
- Unternehmen: Brodos AG ist ein führender Telekommunikationsdienstleister in Deutschland mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Bis zu 40 Urlaubstage, mobile Office-Möglichkeiten und individuelle Förderung durch die Brodos Business School.
- Weitere Informationen: Standortunabhängig und unbefristet, Vollzeit ab sofort.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den digitalen Wandel in einem dynamischen Unternehmen mit stabiler Basis.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Telco- oder B2B-Bereich sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Telekommunikation bewegt die Welt – und wir bewegen die Telekommunikation. Brodos AG ist ein führender Telekommunikationsdienstleister in Deutschland. Seit über 30 Jahren unterstützen wir Unternehmen und den Handel mit maßgeschneiderten Lösungen rund um Smartphones, Tarife und digitale Services – und gestalten so aktiv den digitalen Wandel mit. Unsere Stärke liegt in unserer Breite: Im Handel begleiten wir Retailer mit einem umfassenden Serviceangebot – von der Produktberatung über Marketingstrategien bis zur Provisionsabwicklung mit dem Netzbetreiber. Im B2B-Bereich gehen wir noch einen Schritt weiter: Mit Services wie Device as a Service (DaaS) und Mobile Device Management (MDM) bieten wir Unternehmen ganzheitliche Lösungen, die weit über die reine Gerätebeschaffung hinausgehen.
Was Dich intern erwartet? Kein Verstecken hinter Hierarchien, sondern ein Team, das gemeinsam anpackt, Ideen ernst nimmt und Verantwortung wirklich lebt. Du bekommst den Freiraum, Dinge zu gestalten sowie die Unterstützung, die Du dafür brauchst. Du willst nicht einfach einen Job, sondern eine Aufgabe in einem Unternehmen, das mit der Stabilität eines etablierten Mittelständlers und der Dynamik einer zukunftsorientierten Branche punktet? Dann werde Teil von Brodos.
Wir suchen für den weiteren Ausbau des Portfolios unseres starken Partners Lenovo Verstärkung im Business Development! In dieser Rolle sorgst Du dafür, dass Lenovo-Tablets und Zubehör optimal im B2B sowie beim Netzbetreiber platziert, vermarktet und verkauft werden. Du arbeitest eng mit unseren Geschäftskunden, den Netzbetreibern sowie internen Lenovo-Teams zusammen und unterstützt zusätzlich bei der Entwicklung weiterer Marken in unserem Portfolio.
Das bieten wir:
- Wir leben die Du‑Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – egal auf welcher Ebene!
- Job nach Maß: Wir gestalten die Position passend zu Deinen Stärken und Zielen.
- Maximale Flexibilität: Mobile Office, flexible Arbeitszeiten & Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem.
- Reibungsloses Onboarding: Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen.
- Weiterentwicklung garantiert: Individuelle Förderung durch die Brodos Business School.
- Mehr Urlaub, mehr Erholung: Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest!
- Attraktive Extras: Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge & mehr.
- Einfach erreichbar: Perfekte Anbindung an den S‑Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze an unserem Standort.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- B2B-Pipeline im Fokus: Du identifizierst neue B2B-Kunden und vertikale Märkte, entwickelst aktiv die Sales‑Pipeline weiter und platzierst Lenovo‑Tablets samt Zubehör gezielt in Projekten und Ausschreibungen.
- Projekt- & Tender‑Management: Du erkennst Marktpotenziale frühzeitig, begleitest Ausschreibungen innerhalb unseres Netzwerks und sorgst für eine optimale Positionierung der Lenovo‑Lösungen.
- Trainings & Enablement: Du führst Trainings und Workshops für interne Teams sowie externe Partner durch und stellst sicher, dass sowohl Produkte als auch deren Vorteile und Use Cases verständlich sind.
- Multiplikator‑Rolle: Du stärkst das Know‑how rund um Lenovo im gesamten Vertrieb und sorgst für mehr Awareness und Sicherheit im Umgang mit dem Portfolio.
- Strategisches Partnermanagement: Du stellst die optimale Platzierung der Lenovo‑Tablet‑Produkte in Telco‑Portfolios sicher und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Hersteller, Partnern und internen Teams.
- Stakeholder‑Koordination: Regelmäßige Abstimmung mit Lenovo Sales-, Marketing- und 4P-Teams sowie Reporting und Forecasting im Rahmen von Jour Fixes.
Das wünschen wir uns:
- Erfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Telco-, Distributions- oder Fachhandelsumfeld.
- B2B-Verständnis: Erfahrung im Projektgeschäft, Tender‑Management oder Business Development.
- Marktkenntnis: Sehr gutes Verständnis für Tarifmodelle, Bundles, POS‑Prozesse und B2B‑Strukturen.
- Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten gegenüber Senior Stakeholdern.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig!
Deine Ansprechpartnerin: Sabrina Keßler 09133 7777-4307
Vertriebsmanager (m/w/d) | Fokus B2B & Telco Arbeitgeber: brodos
Brodos AG bietet eine Du-Kultur und maximale Flexibilität mit mobilem Arbeiten. Das Unternehmen hat eine starke Partnerschaft mit Lenovo und fördert aktiv die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch die Brodos Business School.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmanager (m/w/d) | Fokus B2B & Telco erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie brodos treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an brodos empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von brodos dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei brodos bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager (m/w/d) | Fokus B2B & Telco mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei brodos bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei brodos erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei brodos vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
