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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und montiere innovative Fenster und Türen aus Holz und Holz-Aluminium.
- Arbeitgeber: Wir sind ein kreatives Team, das nachhaltige Produkte für eine CO2-neutrale Zukunft entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein freundliches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, an umweltfreundlichen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines geselligen Teams und trage aktiv zur Nachhaltigkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamgeist und Interesse an handwerklicher Arbeit sind wichtig; Erfahrung im Tischlerhandwerk von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen.
Wir gestalten, bauen und montieren innovative und nachhaltige Fenster und Türen aus Holz und Holz-Aluminium, in denen jede Menge Qualität und Persönlichkeit steckt. Gemeinsam erschaffen wir CO2-neutrale Zukunftsprodukte und suchen dafür Menschen, die Hilfsbereitschaft im Team schätzen und sich in einer geselligen Truppe wohl fühlen.
Tischler/in (m/w/d) Fensterbau (Tischler/in) Arbeitgeber: Bröcking Fenster GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bröcking Fenster GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischler/in (m/w/d) Fensterbau (Tischler/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Fensterbau und nachhaltigen Materialien. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an innovativen Lösungen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Tischlern oder Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine Teamarbeit und Hilfsbereitschaft parat hast. Wir legen großen Wert auf eine gesellige Truppe, also zeige, wie du dich in ein Team integrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit Holz- und Holz-Aluminiumprodukten zu beantworten. Zeige dein handwerkliches Geschick und deine Leidenschaft für qualitativ hochwertige Produkte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischler/in (m/w/d) Fensterbau (Tischler/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das innovative Fenster und Türen aus Holz und Holz-Aluminium herstellt. Besuche die Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Tischlerhandwerk hervorhebt. Betone relevante Projekte oder Tätigkeiten, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Hebe deine Teamfähigkeit und dein Interesse an nachhaltigen Produkten hervor.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bröcking Fenster GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Fensterbau handelt, solltest du dein Wissen über Materialien, Techniken und Werkzeuge auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die deine praktischen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis testen.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt Wert auf Hilfsbereitschaft im Team. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Betone deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen CO2-neutrale Produkte herstellt, ist es wichtig, dass du deine eigene Einstellung zur Nachhaltigkeit und umweltfreundlichen Praktiken darlegst. Teile deine Ideen oder Erfahrungen, die zeigen, dass dir dieses Thema am Herzen liegt.
✨Sei du selbst und bringe Persönlichkeit ein
Das Unternehmen sucht nach Menschen mit Persönlichkeit. Sei authentisch und zeige deine individuelle Seite während des Interviews. Das kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
