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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue neue Kontakte auf und präsentiere innovative Marketinglösungen vor Ort.
- Arbeitgeber: Regional verwurzeltes Unternehmen, das deutschlandweit digitale Sichtbarkeit schafft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unlimitierte Provisionen, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und unterstütze Unternehmen bei ihrem Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Begeisterung für Online Marketing.
- Andere Informationen: Offene Du-Kultur und echte Entwicklungschancen in einem starken Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Stell Dir vor, Du fhrst morgens zu einem Unternehmer, der dringend mehr Sichtbarkeit braucht. Du analysierst seinen Online-Auftritt, zeigst ihm neue Wege und er erkennt sofort, welches Potenzial in seiner Marke steckt. Genau da setzt Du an. Mein Kunde ist regional verwurzelt und gleichzeitig deutschlandweit aktiv. Er unterstützt Unternehmen auf ihrem Weg in die Digitalisierung und macht sie online sichtbar. Im Portfolio findest Du alles, was moderne Marken nach vorne bringt: professionelle Websites, Google Ads, Social Media Kampagnen und kreative Imagefilme. Die langjährige Erfahrung in Verzeichnismedien wie Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das örtliche bildet das Fundament für diesen Erfolg.
Wenn Vertrieb für Dich mehr ist als reine Abschlüsse und Du Unternehmen wirklich weiterbringen willst, passt diese Rolle perfekt zu Dir.
Aufgaben:- Jeden Tag neue Kontakte aufbauen und eigene Termine vereinbaren
- Mit Analyse Tools den digitalen Auftritt von Unternehmen durchleuchten
- Marketinglösungen beim Kunden vor Ort präsentieren
- Auf Entscheider Ebene beraten und Deals erfolgreich abschließen
- Mit Cross- und Upselling den Kunden noch mehr Sichtbarkeit verschaffen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss
- Begeisterung für Online Marketing und Freude am Gewinnen neuer Kunden
- Offene Kommunikation, Empathie und echtes Interesse an den Zielen Deiner Gesprächspartner
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Motivation, Deine Ziele zu erreichen
- Umfassende Einarbeitung, regelmäßige Coachings und Trainings mit erfahrenen Experten
- Jahresgehalt ab rund 60.000 Euro möglich, dazu attraktive und ungedeckelte Provisionen sowie Incentives
- Firmenwagen mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung, plus moderne Präsentations- und Analysetools
- Einen geschätzten Kundenstamm und die Möglichkeit, Unternehmen jeder Branche zu betreuen
- Die Wahl zwischen Insight Sales oder Außendienst bietet dir eine perfekte Work-Life-Balance in einer 40-Stunden Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Eine offene Du-Kultur, ein starkes Team und echte Entwicklungschancen
Ein Unternehmen, das digitale Zukunft gestaltet und Vertrieb lebt, wartet auf Dich. Setze Deine Stärken ein und starte gemeinsam mit einem motivierten Team durch. Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bröer & Partner GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bröer & Partner GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto größer ist die Chance, dass dir jemand einen Fuß in die Tür bei deinem Traumjob öffnet.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du ihnen helfen kannst, ihre Sichtbarkeit zu erhöhen. Das zeigt Initiative und kann oft zu tollen Möglichkeiten führen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Online Marketing und Vertrieb zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für Online Marketing sollten in deiner Bewerbung rüberkommen. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen willst.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt anpassen und uns zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position des Sales Managers bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, warum du perfekt zu uns passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bröer & Partner GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Online-Marketing und Vertrieb vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, denen Unternehmen in der Digitalisierung gegenüberstehen, und überlege dir, wie du ihnen helfen kannst, ihre Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Marketinglösungen präsentiert hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und dein Engagement für den Vertrieb.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für Online-Marketing und Vertrieb durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und wie du Unternehmen dabei unterstützen möchtest, ihre Ziele zu erreichen. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!