Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst neue Kunden und präsentierst innovative Online-Marketinglösungen vor Ort.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Onlinemarketing, das Unternehmen bei der Digitalisierung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Provisionen, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die digitale Zukunft von Unternehmen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Werbung, Vertriebserfahrung oder Quereinstieg sind willkommen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Coaching durch Experten helfen dir, deine Ziele zu erreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Stell Dir vor, Du fährst morgens zu einem Unternehmer, der dringend mehr Sichtbarkeit braucht. Du analysierst seinen Online-Auftritt, zeigst ihm neue Wege und er erkennt sofort, welches Potenzial in seiner Marke steckt. Genau da setzt Du an. Mein Kunde ist regional verwurzelt und gleichzeitig deutschlandweit aktiv. Er unterstützt Unternehmen auf ihrem Weg in die Digitalisierung und macht sie online sichtbar. Im Portfolio findest Du alles, was moderne Marken nach vorne bringt. Professionelle Websites, Google Ads, Social Media Kampagnen und kreative Imagefilme. Die langjährige Erfahrung in Verzeichnismedien wie Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche bildet das Fundament für diesen Erfolg. Wenn Vertrieb für Dich mehr ist als reine Abschlüsse und Du Unternehmen wirklich weiterbringen willst, passt diese Rolle perfekt zu Dir. Aufgaben Jeden Tag neue Kontakte aufbauen und eigene Termine vereinbaren Mit Analyse Tools den digitalen Auftritt von Unternehmen durchleuchten Marketinglösungen beim Kunden vor Ort präsentieren Auf Entscheider Ebene beraten und Deals erfolgreich abschließen Mit Cross und Upselling den Kunden noch mehr Sichtbarkeit verschaffen Qualifikation Das bringst Du mit, um als Sales Manager (m/w/d) erfolgreich zu sein: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, erste Vertriebserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss Begeisterung für Online Marketing und Freude am Gewinnen neuer Kunden Offene Kommunikation, Empathie und echtes Interesse an den Zielen Deiner Gesprächspartner Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Motivation, Deine Ziele zu erreichen Benefits Darauf kannst Du Dich freuen: Umfassende Einarbeitung, regelmäßige Coachings und Trainings mit erfahrenen Experten. Jahresgehalt ab rund 60.000 Euro möglich, dazu attraktive und ungedeckelte Provisionen sowie Incentives. Firmenwagen mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung, plus moderne Präsentations und Analysetools. Ein geschützter Kundenstamm und die Möglichkeit, Unternehmen jeder Branche zu betreuen. Die Wahl zwischen Insight Sales oder Außendienst bieten dir eine perfekte Work-Life-Balance in einer 40-Stunden Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub. Eine offene Du-Kultur, ein starkes Team und echte Entwicklungschancen. Ein Unternehmen, das digitale Zukunft gestaltet und Vertrieb lebt, wartet auf Dich. Setze Deine Stärken ein und starte gemeinsam mit einem motivierten Team durch. Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Bröer & Partner GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bröer & Partner GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits im Außendienst tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen und Tipps aus.
✨Verstehe die Produkte
Setze dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen auseinander, die dein potenzieller Arbeitgeber anbietet. Je besser du die Lösungen verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und deine Begeisterung für Online Marketing zeigen.
✨Bereite dich auf persönliche Gespräche vor
Da der Job viel persönlichen Kontakt erfordert, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer im Umgang mit Kunden zu werden und deine Argumentation zu schärfen.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen im Online Marketing und wie sie sich von anderen abheben. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrungen und Kenntnisse im Online Marketing, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und Online Marketing darlegst. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Position bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bröer & Partner GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über die neuesten Trends im Online Marketing und die spezifischen Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Sei bereit, deine Kenntnisse über Google Ads, Social Media Advertising und andere relevante Themen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Verkaufsziele erreicht hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für den Außendienst mitbringst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da Kreativität eine gefragte Eigenschaft ist, überlege dir, wie du innovative Ansätze zur Kundenakquise oder zur Präsentation von Marketinglösungen entwickeln würdest. Teile diese Ideen während des Interviews, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.