Marketingmitarbeiter (m/w/d)

Marketingmitarbeiter (m/w/d)

Kronshagen Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Marketingmaßnahmen und arbeite an spannenden Projekten mit.
  • Unternehmen: Presse- und Informationsdienst der Volksbanken und Raiffeisenbanken – ein kreatives Team in Schleswig-Holstein.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf abwechslungsreiche Projekte und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und mache einen echten Unterschied im Marketingbereich.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing oder Eventmanagement und Teamgeist sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Der Presse- und Informationsdienst der Volksbanken und Raiffeisenbanken (PVR) ist das Marketingkompetenzzentrum der Volksbanken Raiffeisenbanken in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern und unterstützt seine 24 Mitgliedsbanken bei ihrer Marktpräsenz und Kommunikation. Unser Team verantwortet die Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen, Cross-Media-Kampagnen, die Vertriebsunterstützung, die Organisation landesweiter Events und Messeauftritte, Sponsoringaktivitäten sowie die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Mitgliedsbanken zusammen und entwickeln innovative Lösungen für eine starke genossenschaftliche Marke.

Deine Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der strategischen Konzeption und Planung verschiedener Marketingmaßnahmen
  • Planung, Organisation und Umsetzung von Marketingaktivitäten und Kampagnen
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Mitgliedsbanken sowie internen Fachabteilungen
  • Koordination und Steuerung externer Partner, Agenturen und Dienstleister
  • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Messeauftritten
  • Mitarbeit bei Projekten im Bereich Online-Marketing und Kommunikation
  • Unterstützung in den Bereichen Social Media, Podcast, Newsletter sowie weiteren digitalen Kommunikationskanälen

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Eventmanagement
  • Berufserfahrung im Marketing-, Event-, Social Media- oder Kommunikationsbereich
  • Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstes, zuverlässiges und lösungsorientiertes Handeln
  • Eigeninitiative sowie Freude an der Arbeit im Team
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-365-Anwendungen

Wir bieten Dir:

  • Abwechslungsreiche und innovative Projekte
  • Ein engagiertes und kollegiales Team
  • Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
  • Moderne Büro- und Arbeitsplätze
  • Verpflegungszuschuss und kostenfreie Getränke
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach den geltenden Unternehmensregelungen
  • Eine fundierte Einarbeitung und ein professionelles Arbeitsumfeld

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins einfach per E-Mail an: u.paetau@pvr-ev.de

Kontakt

Ulf Paetau
Presse- und Informationsdienst der Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V. (PVR)
Zum Posthorn 3, 24119 Kronshagen
Telefon: +4943160107630
Mobil: +491713473731

Marketingmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Brömer & Sohn GmbH Bauunternehmen

Als mittelständisches Bauunternehmen in Wiesbaden bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem stabilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Arbeitsklima. Wir legen großen Wert auf die fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, insbesondere im Bereich Baulohn und Entgeltabrechnung, und ermöglichen flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Optionen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.

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Kontaktdaten:

Brömer & Sohn GmbH Bauunternehmen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketingmitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Brömer & Sohn GmbH Bauunternehmen.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Brömer & Sohn GmbH Bauunternehmen ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Brömer & Sohn GmbH Bauunternehmen könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Brömer & Sohn GmbH Bauunternehmen beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Marketingkenntnisse
Eventmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Social Media Management
Projektmanagement
Organisationstalent
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Brömer & Sohn GmbH Bauunternehmen:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Brömer & Sohn GmbH Bauunternehmen einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brömer & Sohn GmbH Bauunternehmen vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Brömer & Sohn GmbH Bauunternehmen einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Brömer & Sohn GmbH Bauunternehmen relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Brömer & Sohn GmbH Bauunternehmen einfügt.