Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und prüfe Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Fokus auf Baulohn.
- Unternehmen: Mittelständisches Bauunternehmen mit stabiler wirtschaftlicher Basis.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Wiesbaden
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Homeoffice möglich
Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 50 Mio. Euro. Zur Verstärkung unseres kaufmännischen Teams suchen wir eine fachlich erfahrene und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit für die Entgeltabrechnung mit besonderem Fokus auf Baulohn.
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich Baulohn
- Abwicklung bauspezifischer Themen wie SOKA-Bau, Saison-Kurzarbeitergeld, Auslösung, Zuschläge, Arbeitszeitkonten und tarifliche Regelungen
- Pflege der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanter Bewegungsdaten
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden, Berufsgenossenschaften und weiteren externen Stellen
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Meldungen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei Prüfungen durch Sozialversicherungsträger, Finanzamt und Berufsgenossenschaft
- Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen
Qualifikationsanforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Steuerfachangestellte*r, Personalfachkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Erfahrung im Bereich Baulohn
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit NEVARIS ist wünschenswert
- Strukturierte, gewissenhafte und vertrauliche Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie hohe Serviceorientierung
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen aus gewerblichen und kaufmännischen Bereichen
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Position in einem wirtschaftlich stabilen mittelständischen Bauunternehmen
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, insbesondere im Bereich Baulohn und Entgeltabrechnung
Hinweis zur Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Entscheidend sind Ihre fachliche Qualifikation und Ihre Motivation für diese Aufgabe.
Payroll-Spezialistin / Spezialistin Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt Baulohn (m/w/d) Arbeitgeber: Brömer & Sohn GmbH Bauunternehmen
Als mittelständisches Bauunternehmen in Wiesbaden bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem stabilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Arbeitsklima. Wir legen großen Wert auf die fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, insbesondere im Bereich Baulohn und Entgeltabrechnung, und ermöglichen flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Optionen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
Kontaktdaten:
Brömer & Sohn GmbH Bauunternehmen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll-Spezialistin / Spezialistin Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt Baulohn (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll-Spezialistin / Spezialistin Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt Baulohn (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Brömer & Sohn GmbH Bauunternehmen auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Brömer & Sohn GmbH Bauunternehmen sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Brömer & Sohn GmbH Bauunternehmen zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brömer & Sohn GmbH Bauunternehmen vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
