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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Junge, dynamische Unternehmensberatung mit Fokus auf Strategie und Umsetzung.
- Mitarbeitervorteile: Angemessene Vergütung, kollegiale Atmosphäre und Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an herausfordernden Projekten mit direktem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und starke Präsentationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Seniore Interaktion auf Vorstandsebene bereits kurz nach Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Als junge, dynamische Unternehmensberatung suchen wir engagierte Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte, denn hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Wir sind eine Unternehmensberatung mit der Kombination aus strategisch und konzeptioneller Beratung, nachgewiesener Umsetzungsstärke und technischem Know-How in der Implementierung. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Produkte & Prozesse, Organisation & Personal, Projektmanagement, Regulatorik, Digitalisierung und Venture Capital. Wir entwickeln nicht nur, wir führen auch zum Erfolg!
Aufgaben
- Als Projektmanager trägst du Verantwortung für ein Projekt / Teilprojekt, sowohl inhaltlich in der Lösungsfindung als in der Umsetzung.
- Du bist kompetente Ansprechperson für die Kunden und übernimmst Verantwortung für die Überführung von Anforderungen in das Projekt.
- Du verstehst die spezifische Ausgangssituation, kannst komplexe Inhalte klar strukturieren und entwickelst exzellente Lösungen.
- Das Team kann sich auf dich und deine einwandfreie Projektsteuerung verlassen.
- Du agierst proaktiv, hast das Projektziel im Blick und schaust über den Tellerrand hinaus nach potentiellen Weiterentwicklungen des Projektes.
- Du bist Experte und Vorbild in der Anwendung von Methoden und Tools der Unternehmensberatung und gewährleistest ihre sichere Anwendung im Team beim Kunden.
Qualifikation
- Als Projektmanager steigst du bei uns mit relevanter Transformations- und operativer Berufserfahrung (3-5 Jahre) ein.
- Du solltest uns insbesondere durch deine umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten, deinem Fachwissen und Branchen-Know-how überzeugen können.
- Zudem erwarten wir von dir starke Präsentationsqualitäten und die Fähigkeit, über den Tellerrand zu schauen und neue Opportunitäten bei Kunden zu entdecken.
- Einen sehr hohen Anspruch an exzellente akademische Leistungen, überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten, ein sehr gutes wirtschaftliches Verständnis und eine starke Kommunikationsfähigkeit sowie eine sehr eigenständige und strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus.
Benefits
Wir bieten neben einer angemessenen Vergütung eine angenehme, kollegiale Atmosphäre in einem jungen dynamischen Team. Unser Team besteht sowohl aus jungen als auch senioren Profilen mit langjähriger Erfahrung in der Umsetzung und Transformation in Top-Unternehmensberatungen. Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung von Projekten oder Teilprojekten beim Kunden. Bereits kurz nach deinem Einstieg hast du seniore Interaktion auf Vorstandsebene. In unserer unternehmerisch geprägten Organisation ist Raum für Eigeninitiative und Kreativität.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Du bist interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Bröskamp Consulting GmbH
Kontaktperson:
Bröskamp Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Unternehmensberatung zu vernetzen. Suche gezielt nach Projektmanagern und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche aus.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Zeige während des Bewerbungsprozesses Initiative, indem du Fragen stellst und dein Interesse an den Projekten und der Unternehmensentwicklung bekundest. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensberatung: Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen und Projekte der Unternehmensberatung. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement sowie deine Erfolge in ähnlichen Positionen. Zeige auf, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziert hast. Dies kann in Form von Projektergebnissen oder Feedback geschehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und dein wirtschaftliches Verständnis ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bröskamp Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensberatung
Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen und Schwerpunkte der Unternehmensberatung. Zeige im Interview, dass du die Kombination aus strategischer Beratung und technischer Umsetzung verstehst und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Präsentationsqualitäten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest eine kurze Präsentation über ein Projekt vorbereiten, um deine Kommunikationsfähigkeit zu zeigen und gleichzeitig dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Projekts, indem du Fragen stellst, die über die aktuellen Anforderungen hinausgehen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Opportunitäten zu entdecken, was für die Rolle eines Projektmanagers entscheidend ist.
