Technischer Koordinator (m,w,d) Kundenservice (m,w,d)

Technischer Koordinator (m,w,d) Kundenservice (m,w,d)

Rastede Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Broetje-Automation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere technische Abstimmungen und verbessere Produktqualität im Kundenservice.
  • Unternehmen: Broetje-Automation, führend in der Automatisierungstechnik für Luftfahrt und Windenergie.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Sportangebote und Fahrradleasing.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Teams und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Fabrik der Zukunft mit innovativen Technologien und einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, SAP-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Leistungsstark, lösungsorientiert, verlässlich – Broetje-Automation ist führend bei Produktionssystemen großer und komplexer Strukturen, z. B. in der Luft- und Raumfahrtindustrie und der Windenergie. An 21 Standorten und Servicezentren weltweit planen und realisieren wir Maschinen und Anlagen für unsere Kunden. Durch die Verbindung von Technik, Forschung, Projektmanagement und Service gestalten wir die Fabrik der Zukunft. Wir realisieren Hightech-Automatisierung mit Robotern und Maschinen, schlüsselfertige Fabrikplanung und digitale Integration. Unsere globalen Serviceteams sorgen dafür, dass die Produktion unserer Kunden rund um die Uhr reibungslos und effizient läuft. Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Profis aus mehr als 20 Ländern ist für uns selbstverständlich und die Grundlage für den Erfolg. Unser Teamgeist basiert auf Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft, Respekt und Anerkennung. Gegenseitiges Vertrauen, stetiges Voneinanderlernen, die Offenheit für Innovationen und ein faires Miteinander sind die Voraussetzung für unsere Top-Leistungen.

Neben einer reizvollen Arbeit bieten wir Ihnen Möglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung, ein betriebseigenes Sportprogramm und ein tolles Team in 8 Ländern auf der ganzen Welt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung auf dem Weg zur Fabrik der Zukunft!

Aufgaben:

  • Organisatorische sowie technische Abstimmung mit den Kunden und Servicestandorten (national & international)
  • Betreuung der Serviceportal-Punkte, Aufnahme und Aktualisierung von neuen Anfragen, erste technische Bewertung & Klärung der Anfragen
  • Erarbeiten von Vorschlägen zur Verbesserung der Produktqualität und Prozessen
  • Unterstützung und Zusammenarbeit u.a. mit dem Produktmanagement, Engineering, Vertrieb sowie dem Einkauf in technischen Fragenstellungen
  • Organisation & Betreuung des Abkündigungsmanagement
  • Abstimmung, Planung & Durchführung der Service-Einsätze mit allen beteiligten Fachabteilungen & Standorten

Anforderungen:

  • Sie haben eine technische Ausbildung, beispielsweise als Elektrotechniker oder Mechaniker, erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Zudem begeistern Sie sich für die Verbindung technischer Aufgaben mit organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Schnittstellen.
  • Kenntnisse im ERP-System SAP & sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sicheres Auftreten und Flexibilität gegenüber dem Kunden
  • Lösungsorientiertes Denken für Technik und Organisation
  • Gültiger deutscher Führerschein
  • Einsatzbereitschaft und Engagement auch bei ständig wechselnden Aufgaben

Angebot:

  • Teilnahme am Flächentarifvertrag der IG Metall
  • 30 Tage Urlaub
  • Genaue Zeiterfassung und Gleitzeit
  • MetallRente
  • Hansefit (Sportangebot)
  • Fahrradleasing über BusinessBike (auch zur Privatnutzung)

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Heike Grun unter der Rufnummer +49 (0)7142 7870 200 zur Verfügung.

Technischer Koordinator (m,w,d) Kundenservice (m,w,d) Arbeitgeber: Broetje-Automation

Broetje-Automation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit als Technischer Koordinator im Kundenservice bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Rastede. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einem betriebseigenen Sportprogramm fördern wir eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens und der Innovation. Werden Sie Teil eines globalen Teams, das die Fabrik der Zukunft gestaltet!

Broetje-Automation

Kontaktdaten:

Broetje-Automation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Koordinator (m,w,d) Kundenservice (m,w,d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In einem interdisziplinären Umfeld wie bei Broetje-Automation ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Koordinator (m,w,d) Kundenservice (m,w,d) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung (z.B. Elektrotechniker, Mechaniker)
Kenntnisse im ERP-System SAP
Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sicheres Auftreten
Flexibilität gegenüber dem Kunden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Betone deine technischen Skills:Da wir einen Technischen Koordinator suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du beherrschst.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Broetje-Automation vorbereitet

Technische Vorbereitung ist das A und O

Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Stelle verstehst. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Broetje-Automation, insbesondere im Bereich After Sales. Zeige, dass du die Herausforderungen und Lösungen in der Luft- und Raumfahrtindustrie und Windenergie kennst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel mit interdisziplinären Teams zu tun hat, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Schnittstellen verstehst.

Flexibilität und Lösungsorientierung demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und dein lösungsorientiertes Denken testen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast oder innovative Lösungen gefunden hast.

Fragen stellen, um Interesse zu zeigen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.